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更新于 6月19日

車載項(xiàng)目經(jīng)理

2-3萬
  • 大連甘井子區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智能座艙項(xiàng)目
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)與客戶達(dá)成一致的業(yè)務(wù)目標(biāo)和清晰的業(yè)務(wù)前景,確定項(xiàng)目范圍,并在項(xiàng)目執(zhí)行過程中及時掌握和管理需求范圍的變化。 2、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目干系人進(jìn)行項(xiàng)目策劃,制定項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施過程中參照的流程標(biāo)準(zhǔn)指南方法等,并掌握進(jìn)度情況和計(jì)劃變更,識別項(xiàng)目風(fēng)險問題,及時解決。確保產(chǎn)品的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、服務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 3、 負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目成本,選擇最合適的資源配比。 4、 負(fù)責(zé)建議與客戶的溝通計(jì)劃,及時了解客戶滿意度,督導(dǎo)項(xiàng)目的適應(yīng)性改善,提升客戶滿意度。 5、 項(xiàng)目啟動,交付時,負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)控和技術(shù)支持。 6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 7、 接受車載業(yè)務(wù)QA實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量保證的要求接受QCD及客戶滿意度審計(jì)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/通訊相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上軟件開發(fā)/測試項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(30人以上團(tuán)隊(duì)) 3、良好的溝通能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,結(jié)果導(dǎo)向型思維方式 4、熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)工具(MicrosoftExcel、Project、Visio) 5、能夠使用日語/英語進(jìn)行技術(shù)交流和項(xiàng)目交流優(yōu)先 6、有車載項(xiàng)目開發(fā)或其他相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作地點(diǎn)

大連甘井子區(qū)雙誠中科(遼寧)科技有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 重慶渝北區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張女士/招聘項(xiàng)目組

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務(wù)有限公司
匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,在超過8個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于為候選人整個職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百強(qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合,為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司,核心團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才,所以會從多角度對人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗(yàn)積累,深諳人才特征,可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號:微信搜索“智引人才”。
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