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更新于 今天

【國企】軟件測評工程師(上海)

2.5-3.5萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)測試船舶/航空/航天/火車制造
【崗位職責】
一、軟件測評理論與方法
1.精通白盒測試、黑盒測試等多種軟件測試方法;
2.熟悉靜態(tài)測試和動態(tài)測試技術,包括代碼審查、數據流分析、性能測試等;
3.掌握軟件測評的生命周期模型,確保測評工作與軟件開發(fā)過程緊密銜接。
二、民機軟件測評標準與規(guī)范
1.深入了解 DO-178C 等國際民機軟件適航標準,熟悉標準中對軟件開發(fā)、驗證和確認的詳細要求;
2.熟悉中國民用航空局(CAAC)以及相關國際航空管理機構的適航法規(guī)和政策,及時跟蹤法規(guī)變化;
3.掌握民機軟件安全性評估方法,并針對不同安全等級制定相應的測評策略。
三、軟件測評工具與技術
1.熟練使用各類軟件測評工具,如軟件測試工具Testbed、堆棧分析工具AbsInt、最壞運行時間分析工具Rapitime;
2.具備一定的軟件開發(fā)能力,開發(fā)簡單的測試腳本或輔助工具,提升測評工作的自動化程度;
3.熟悉軟件架構設計和數據庫原理,能夠從系統(tǒng)層面理解軟件的功能和數據交互,發(fā)現潛在的系統(tǒng)性問題。
【項目經驗要求】
1.熟悉復雜系統(tǒng)軟件測評經驗(航空、航天、軌道交通等高安全領域優(yōu)先)。
2.5年以上民機軟件測評實戰(zhàn),熟悉民航適航標準(如DO-178C A/B級、DO-330 TQL3以上)。
3.參與過C919 項目軟件測評工作,熟悉該項目的軟件架構、功能模塊以及適航標準要求下的測評流程。
4.參與 AG600 項目軟件測評工作,能夠精準識別在復雜應用場景下的潛在風險。

【專業(yè)資質與證書】
1.擁有ISTQB高級測試工程師(Advanced Level)認證優(yōu)先;
2.擁有DO-178C軟件驗證工程師(Certified DO-178C Verification Engineer)認證優(yōu)先;
3.擁有民機項目適航審查經驗優(yōu)先。

工作地點

上海閔行區(qū)中廣核(紫星路)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 揚州廣陵區(qū)
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

崔女士/HRBP

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匯智優(yōu)才是一家領先的整體人才解決方案服務商,在超過8個行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓與發(fā)展等人力資源全產業(yè)鏈服務,致力于為候選人整個職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務。目前主要服務于在華的世界五百強企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結合,為企業(yè)嚴格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司,核心團隊成員多數來自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術崗位專家型人才,所以會從多角度對人力資源各模塊進行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經驗積累,深諳人才特征,可以提供精準的人才解決方案。公司官方公眾號:微信搜索“智引人才”。
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