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定向招聘年收入15萬以上群體
崗位亮點
? 行業(yè)風(fēng)口，前景廣闊：深耕康養(yǎng)藍(lán)海市場，依托平安集團“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，為客戶提供財富規(guī)劃、健康管理、養(yǎng)老服務(wù)一站式解決方案。
? 專業(yè)賦能，資源支持：系統(tǒng)化康養(yǎng)知識培訓(xùn)（醫(yī)療、養(yǎng)老、保險等），配備智能化工具與海量客戶資源，助你快速成長。
? 高價值回報：新人長期津貼+豐厚傭金+服務(wù)獎金+收入無上限，優(yōu)秀顧問享專屬晉升通道及團隊管理機會。
? 職業(yè)發(fā)展雙通道：可選擇成為“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”三位一體的專業(yè)專家，或轉(zhuǎn)型團隊管理者，晉升透明。
? 彈性工作，福利完善：彈性打卡時間（8:30-10:30）、周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假，入職即享五險一金+平安商業(yè)險+帶薪年假。

崗位職責(zé)

1. 客戶需求深度挖掘：
- 運用健康評估工具為客戶提供全面健康分析，結(jié)合平安“臻頤年”高端康養(yǎng)社區(qū)、居家養(yǎng)老服務(wù)等資源，量身定制個性化康養(yǎng)方案（涵蓋飲食、運動、心理、養(yǎng)老規(guī)劃等）。
- 針對高凈值客戶，整合平安銀行、信托等綜合金融產(chǎn)品，提供財富管理、養(yǎng)老金規(guī)劃等服務(wù)，實現(xiàn)“保險+服務(wù)”價值傳遞。
2. 客戶全生命周期服務(wù)：
- 建立并維護客戶關(guān)系，定期回訪并動態(tài)調(diào)整服務(wù)方案，例如協(xié)助客戶預(yù)約專家、安排體檢、對接國內(nèi)外高端醫(yī)療資源。
- 提供心理疏導(dǎo)與情感陪伴，尤其關(guān)注老年客戶需求，緩解孤獨感并提升健康意識。
3. 市場拓展與團隊協(xié)作：
- 參與社區(qū)活動、健康講座等市場推廣，提升品牌影響力，吸引潛在客戶。
- 與團隊協(xié)作推動業(yè)務(wù)發(fā)展，參與內(nèi)部培訓(xùn)（如平安大學(xué)系統(tǒng)課程、清北研修項目），持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)。

任職要求

1. 基礎(chǔ)條件：
- 25-45歲，大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 持有保險從業(yè)資格證（硬性條件），具備健康管理師、養(yǎng)老規(guī)劃師等資質(zhì)者加分。
2. 核心能力：
- 1年以上保險/健康管理/醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)），熟悉康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈運作，能清晰傳達(dá)“保險+服務(wù)”融合價值。
- 具備數(shù)據(jù)分析與客戶需求洞察能力，擅長運用AI智能展業(yè)平臺匹配資源，提供精準(zhǔn)服務(wù)。
3. 軟性特質(zhì)：
- 誠信正直，責(zé)任心強，具備長期主義服務(wù)意識，認(rèn)同平安“專業(yè)讓生活更簡單”理念。
- 良好的溝通與跨部門協(xié)作能力，能高效整合平安集團醫(yī)療、養(yǎng)老、金融資源，解決客戶實際問題。

加入我們，你將獲得

1、行業(yè)頂尖培訓(xùn)體系：平安大學(xué)“三專認(rèn)證”（金融顧問、養(yǎng)老管家、家庭醫(yī)生）+清北研修機會，打造復(fù)合型人才。
2、豐厚福利保障：除基礎(chǔ)薪資外，享績優(yōu)獎勵、季度獎、年終獎，職級越高福利越優(yōu)（如長期服務(wù)獎、養(yǎng)老公積金）。
3、社會價值與職業(yè)認(rèn)同：響應(yīng)國家老齡化戰(zhàn)略，成為客戶信賴的“省心、省時、又省錢”服務(wù)者，實現(xiàn)個人價值與社會價值共振。