崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成市場(chǎng)調(diào)研、重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤、銷售數(shù)據(jù)分析等工作;
2、處理客戶咨詢、電話溝通等日常事務(wù),確保商機(jī)的有效轉(zhuǎn)化;
3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行訂單處理、跟蹤及管理全流程,確??蛻粲唵蔚捻樌麍?zhí)行;
4、整理相關(guān)數(shù)據(jù)、資料;
5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
2、熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。
3、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
4、積極、樂(lè)觀、喜歡挑戰(zhàn)
崗位福利:
1、底薪+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金
2、工作時(shí)間: 8:30-12:00,13:30-17:30 周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家法定休假。
3、公司不定期進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),每年度視業(yè)績(jī)情況不定期組織員工免費(fèi)旅游或休閑活動(dòng)。
4. 對(duì)滿一年員工享有帶薪年假及工齡獎(jiǎng)金。
5. 員工享有生日福利,重大傳統(tǒng)節(jié)日員工享有過(guò)節(jié)物資。
6. 公司給每位員工提供晉升渠道,薪資根據(jù)能力每年會(huì)進(jìn)行調(diào)整。