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1.職責概述：（1）統(tǒng)籌百貨業(yè)態(tài)升級，制定招商策略與運營計劃。（2）優(yōu)化品牌結構，引入中高端消費品牌及體驗業(yè)態(tài)。（3）提升門店坪效，策劃營銷活動，增強客戶粘性。（4）整合資產(chǎn)租賃業(yè)務，盤活閑置資源，提升資產(chǎn)收益。 2.任職要求：（1）經(jīng)驗：本科及以上學歷，5年以上商業(yè)地產(chǎn)/百貨招商運營經(jīng)驗，主導過1-2個商業(yè)體（10000平方米以上）改造項目。（2）能力：熟悉百貨業(yè)態(tài)招商運營及全鏈條管理模式，有豐富的招商渠道和資源，具備出色的談判技巧和客戶關系管理能力；具備商業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，能有效制定精準運營策略和提升顧客體驗；具備優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調能力；了解昌平區(qū)域消費特點，有社區(qū)商業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先。（3）資源：掌握服裝、餐飲、生活服務等品牌資源庫。（4）素質：創(chuàng)新意識強，具備國企合規(guī)意識與跨部門協(xié)作能力。 3.薪資：具體面議。福利：五險二金、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等。