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行政人事類? 1、協(xié)助招聘流程（信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排） 2、員工入職、離職手續(xù)辦理（合同簽訂、社保繳納等） 、 3、績效統(tǒng)計及各類報表制作? 4、辦公用品采購與庫存管理 ? 5、會議組織與活動策劃? 6、接待來訪客戶/供應(yīng)商，處理日常接待事務(wù)等 ?文檔管理? 1、各類合同、報價單等文件歸檔及電子化處理（ERP系統(tǒng)）? 2、會議紀要、公文起草及流轉(zhuǎn)跟蹤 3、政策申報文件、政府部門相關(guān)工作的處理和對接 4、企業(yè)各類商務(wù)文件處理和對接? 其他 1、熟練使用Office軟件，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識（如報銷單據(jù)整理） ? 2、法律/政策解讀能力（涉及合同審核、項目申報資料準備） ? 3、臨時性工作? 任職要求 1、?學歷?：大專學歷及以上? 2、?經(jīng)驗?：1年以上行政/人事經(jīng)驗者優(yōu)先 3、?技能?：普通話標準、形象氣質(zhì)佳，熟練使用各類辦公軟件 ?。