【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與各平臺(tái)相關(guān)商務(wù)合作事宜,包括建聯(lián)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)的商務(wù)合作、產(chǎn)品對(duì)接等。
2、商業(yè)合作、資源接洽,處理合作需求咨詢及提案,獨(dú)立完成商務(wù)談判,促成合作以達(dá)成每月業(yè)績目標(biāo)。
3、達(dá)人合作、開拓與維護(hù)直播達(dá)人資源,從詢價(jià)、議價(jià)到合作全程跟進(jìn),負(fù)責(zé)選品建議、直播跟播等工作,并根據(jù)達(dá)人及產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化合作戰(zhàn)略。
4、根據(jù)公司品牌調(diào)性拓展線上渠道,建立達(dá)人媒介庫,分析合作及直播數(shù)據(jù)。
5、平臺(tái)運(yùn)營:負(fù)責(zé)平臺(tái)商品輸出,與主播或機(jī)構(gòu)溝通談判,對(duì)合作達(dá)人進(jìn)行直播場(chǎng)次排期、跟播及數(shù)據(jù)復(fù)盤,完成銷售目標(biāo)。也需負(fù)責(zé)平臺(tái)商品上新、下架、活動(dòng)設(shè)置和申報(bào)等后臺(tái)操作。
6、團(tuán)隊(duì)管理:架構(gòu)搭建人才梯隊(duì),明確各崗位的職責(zé)與分工,做好團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)績管理,任務(wù)分解,績效考評(píng)及培訓(xùn)計(jì)劃,同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的選用預(yù)留離,做好對(duì)應(yīng)的工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。
【任職要求】
1、通常要求大專及以上學(xué)歷,有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、需具備市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,有抖音商務(wù)BD經(jīng)驗(yàn)、熟悉 MCN 運(yùn)作模式或自帶主播資源者優(yōu)先。
3、熱愛電商行業(yè),熟悉短視頻帶貨運(yùn)營環(huán)境和交易規(guī)則,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、活動(dòng)執(zhí)行能力以及市場(chǎng)敏銳度。