一、崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門運(yùn)作,保障日常管理工作有序開展,具體職責(zé)包括:
1.統(tǒng)籌行政事務(wù):辦公用品采購、會(huì)議組織、固定資產(chǎn)管理、檔案管理等,確保辦公環(huán)境順暢。
2.協(xié)助制度建設(shè):參與制定、完善企業(yè)內(nèi)部管理制度和流程,監(jiān)督執(zhí)行情況并優(yōu)化。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系:對接政府部門、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu),同時(shí)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門溝通,解決跨部門協(xié)作問題。
4.人事輔助工作:協(xié)助招聘、員工入職離職手續(xù)辦理、考勤管理、員工活動(dòng)組織等基礎(chǔ)人事事務(wù)。
5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào):收集整理各類運(yùn)營數(shù)據(jù),撰寫工作報(bào)告,為管理層決策提供支持。
二、職位要求
1.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政、人事等綜合管理的優(yōu)先。
3.能力素質(zhì):熟練使用辦公軟件,有一定文字功底,能撰寫公文或報(bào)告。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力。
三、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午2:30-6:30,周末彈性休息。