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一、福利待遇： 1.高底薪4000+提成+獎金+五險； 2.正式員工享受婚假產(chǎn)假、節(jié)假日福利、旅游等員工福利； 3.成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 4.豐富多彩的員工活動，月度季度的旅游團(tuán)建； 二、工作時間： 上午8：30-12：00 下午14：00-18：00，雙休，節(jié)假日正常休 三、崗位職責(zé)： 1. 客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化 通過電銷、面訪、展會等方式維護(hù)B端客戶（企業(yè)客戶），推廣獵聘平臺招聘套餐； 分析客戶招聘需求，定制化推薦套餐方案，完成簽約及回款。 2. 客戶關(guān)系維護(hù) 定期跟進(jìn)企業(yè)客戶使用情況，處理售后問題，提升客戶續(xù)約率及滿意度； 實(shí)施客戶滿意度調(diào)研，協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化服務(wù)。 3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與賦能（團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人管理職責(zé)） 制定團(tuán)隊(duì)月度銷售計(jì)劃，分解成員目標(biāo)，監(jiān)控完成進(jìn)度； 組織銷售技巧培訓(xùn)及案例分享會，提升團(tuán)隊(duì)人效（新人帶教由主管主導(dǎo)）。 四、任職要求： 1.無硬性經(jīng)驗(yàn)要求：歡迎銷售小白、HR轉(zhuǎn)型、同業(yè)精英。 2.溝通力強(qiáng)：能精準(zhǔn)理解企業(yè)招聘痛點(diǎn)，清晰傳遞產(chǎn)品價值； 3.結(jié)果導(dǎo)向：具備抗壓能力及目標(biāo)達(dá)成意識（有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；