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1、負(fù)責(zé)期刊的整體發(fā)展，完成公司制定的期刊年度發(fā)表量和收入任務(wù)；
2、根據(jù)期刊的發(fā)展需求，制定期刊年度特刊數(shù)量，并定期檢查投稿情況，確保目標(biāo)完成；
3、做好質(zhì)檢把控，保證投稿作者背景和論文的可靠性和質(zhì)量水準(zhǔn)；
4、做好期刊各項(xiàng)數(shù)據(jù)的監(jiān)管，及時(shí)跟進(jìn)任務(wù)完成進(jìn)度及達(dá)成水準(zhǔn)；
5、監(jiān)督跟進(jìn)期刊市場推廣和監(jiān)控期刊市場年度預(yù)算的使用，做好期刊前期后期市場推廣工作；
6、維護(hù)期刊客戶關(guān)系，包括但不限于編委關(guān)系，客座編輯關(guān)系，作者關(guān)系， 審稿人關(guān)系；
7、管理客群：公立醫(yī)院、院校、科研機(jī)構(gòu)、出版社、海外實(shí)驗(yàn)室、學(xué)術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)學(xué)會、代理人等；
8、根據(jù)不同科研項(xiàng)目和產(chǎn)品分類，與主任醫(yī)師進(jìn)行郵件往來，做項(xiàng)目對接；
6、負(fù)責(zé)期刊的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提出用人需求，定期對組內(nèi)人員進(jìn)行帶教和技能培訓(xùn)；
7、日常的運(yùn)營管理，明確期刊發(fā)展規(guī)劃、選題策劃，稿件的指導(dǎo)及目標(biāo)達(dá)成，各類會議的組織策劃及落地；
8、配合上級完成各項(xiàng)工作；
職資格：
1、教育背景：碩士及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：期刊 ME 兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；SME tutor 經(jīng)歷；
3、職業(yè)技能：英語六級，溝通能力，社交能力，邏輯能力，敬業(yè)，責(zé)任心；
4、工作積極，態(tài)度端正，對數(shù)據(jù)和文字敏感，耐心且細(xì)心，性格開朗，有較好的溝通能力和領(lǐng)悟能力，有管理潛力；
5、專業(yè)能力：優(yōu)秀的英語水平，了解各數(shù)據(jù)庫的查詢使用方法，了解期刊運(yùn)營流程，可處理英文郵件。