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一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)制定期刊長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，了解市場營銷策略，進行市場推廣工作 2.以目標(biāo)為導(dǎo)向，對期刊發(fā)表量、期刊編委建設(shè)、期刊健康發(fā)展、期刊業(yè)績負責(zé) 3.為期刊團隊成員提供編輯業(yè)務(wù)支持，定期組織部門內(nèi)部培訓(xùn)，進行業(yè)務(wù)講解及經(jīng)驗分享等，持續(xù)提升團隊氛圍與職業(yè)能力; 4.組織各類會議，會議方案策劃、執(zhí)行及落地； 5.監(jiān)管各類期刊發(fā)展數(shù)據(jù)，保證期刊的穩(wěn)定發(fā)展，避避免期刊發(fā)文質(zhì)量出現(xiàn)問題; 6.擅長并喜歡與主編、編委溝通，和編委團隊建立良好關(guān)系 7.熟悉對應(yīng)的各大重要數(shù)據(jù)庫的申請指南 二、任職條件 28-38歲，性別不限 研究生以上學(xué)歷 至少過了英語6級，口語突出 專業(yè)：材料學(xué)科，生物醫(yī)用材料、有機無機材料、物理化學(xué)材料、醫(yī)學(xué)、英語等。 了解英文期刊市場運營情況； 熟練使用各種學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫，負責(zé)對英文稿件的文獻檢索和核查。 有發(fā)表SCI和實驗室工作經(jīng)驗優(yōu)先,至少3-5年工作經(jīng)驗 很強的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、事業(yè)心、時間管理能力強 具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓性，具有較強的語言和文字表達能力、解決復(fù)雜問題的能力 三、福利待遇/發(fā)展與晉升 1、上班時間：9:00-12.00 13.00-18.00 周末雙休） 2、薪資待遇：基本工資+高額獎金+績效+工齡獎 3、福利待遇 （1）公司繳納五險一金 （2）公司設(shè)有下午茶時間，方便員工工作之余用來茶歇或放松運動 （3）不定時發(fā)放一些小福利以及各種節(jié)假日福利 （4）每季度團隊建設(shè)活動