崗位職責：
1. 負責工廠年度培訓計劃的收集整理與執(zhí)行；
2. 負責新員工入職培訓、上崗培訓、在職培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、文件生效前培訓、其他培訓的監(jiān)督執(zhí)行；
3. 負責培訓記錄的審核、歸檔；
4. 負責培訓總結(jié)的編制；
5. 負責培訓相關文件的修訂；
6. 負責投訴與召回的管理工作；
7. 負責自檢、第三方審計的管理與執(zhí)行。
崗位要求：
1.教育背景：大專及以上學歷，理工科相關專業(yè)，化學、生物、藥學、制藥工程、藥事管理、臨床藥學等；
2. 經(jīng)驗要求：1-3年制藥、醫(yī)療器械、化工等的質(zhì)量保證或質(zhì)量控制經(jīng)驗；
3.知識技能：專業(yè)知識扎實，了解醫(yī)藥工業(yè)相關法規(guī)，熟練操作office辦公軟件及檔案管理系統(tǒng)；
4.其他：工作地點為吉林通化。