崗位職責(zé):
1.規(guī)劃與目標(biāo):負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計(jì)劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達(dá)成;
2.品牌拓展與談判:開(kāi)發(fā)國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌資源,建立資源庫(kù);主導(dǎo)談判,確定租金、合作模式等核心條款。
3.商戶(hù)服務(wù)與維護(hù):協(xié)調(diào)品牌入駐全流程(落位、裝修、開(kāi)業(yè)籌備),定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu),淘汰低效品牌。
4.市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析:監(jiān)測(cè)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者偏好,據(jù)此調(diào)整招商策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
5.協(xié)作與支持:聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、物業(yè)等部門(mén)解決商戶(hù)問(wèn)題;協(xié)助開(kāi)展品牌推廣活動(dòng),指導(dǎo)商戶(hù)貨品、陳列管理等。
6.資源與文檔管理:建立并更新商戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),整理談判記錄、合同草案等檔案資料;維護(hù)核心品牌合作關(guān)系,為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期打下基礎(chǔ)。
任職要求:
1.經(jīng)驗(yàn)背景:需8年以上經(jīng)驗(yàn),且至少2年奧萊或大型購(gòu)物中心招商管理經(jīng)驗(yàn),需具備豐富的品牌資源庫(kù)。
2.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.核心能力:具備出色的商務(wù)談判、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與溝通協(xié)調(diào)能力;擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能應(yīng)對(duì)壓力并獨(dú)立完成招商指標(biāo)。
4.其他要求:年齡要求30-40歲,身體健康;熟悉奧萊渠道流程、模式及品牌方?jīng)Q策邏輯者優(yōu)先,部分崗位要求適應(yīng)出差。