崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店的工作，通過(guò)有效的管理實(shí)現(xiàn)門店高效運(yùn)營(yíng)；
2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略，完善售后服務(wù)體系，提高顧客滿意度；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督門店的工作流程，確保各項(xiàng)指標(biāo)符合公司要求，達(dá)到預(yù)期銷售業(yè)績(jī)；
5.負(fù)責(zé)報(bào)告和分析公寓經(jīng)營(yíng)狀況，提出改進(jìn)建議并與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同制訂工作計(jì)劃；
6.負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷推廣等；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各服務(wù)商（如清潔公司、電梯維修公司等）工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
8.組織并監(jiān)督公寓員工進(jìn)行例行的清潔與維護(hù)工作，遵循公司制定的操作規(guī)范；
9.了解并解決公寓租戶的需求和問(wèn)題，提供高效的客戶服務(wù)和支持；
10.負(fù)責(zé)安排處理公寓日常的物資采購(gòu)和庫(kù)存管理工作；
11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職要求：
1. 具有3年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求快速調(diào)整門店運(yùn)作模式。
2. 有較好的團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)度能力，能夠熟練地運(yùn)用Office軟件等常見(jiàn)辦公軟件。
3. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中探索突破口。
4.良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門店管理有深入了解。
5.工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。