校招實(shí)習(xí)生(26屆畢業(yè))
· 提供轉(zhuǎn)正,為公司長期培養(yǎng)人才梯隊(duì)儲(chǔ)備,需學(xué)校完全沒有課程與其他安排、可完全出社會(huì)實(shí)習(xí)(不接受寒暑假工),請互相尊重與慎重雙選!
??一、培養(yǎng)方向??:流通渠道銷售、銷售管理
二、編制部門:銷售部(提供轉(zhuǎn)正)
??三、工作地點(diǎn)??:廣州總部、全國重點(diǎn)城市(需接受出差)
??四、任職標(biāo)準(zhǔn)??
?? 1. 本科(26屆畢業(yè))及以上學(xué)歷(重點(diǎn)高校優(yōu)先),工商管理、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
???? 2. 對(duì)玩具、ip衍生品熱愛,具備零售快消品、玩具行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;
?? 3. 具備目標(biāo)導(dǎo)向思維,有促銷/校園活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)會(huì)長經(jīng)歷優(yōu)先;
?? 4. 會(huì)基礎(chǔ)??數(shù)據(jù)分析?,熟練使用Excel、PPT、主流AI并有相關(guān)作品,掌握Power BI/SQL/Python加分;
5. ?清晰的邏輯思維與口語表達(dá),具備工作協(xié)調(diào)能力、親和力;
6. 吃苦耐勞、積極主動(dòng)、皮實(shí),具備一定??抗壓力、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
??五、崗位職責(zé)??
(1)??流通渠道銷售 方向??
· 根據(jù)城市生意計(jì)劃,合理拜訪經(jīng)銷商、終端門店(校邊/社區(qū)文體用品店)并維護(hù)客情,促進(jìn)城市業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
· 協(xié)助城市主管開發(fā)并維護(hù)市場區(qū)域經(jīng)銷商、分銷商、零售商及新興渠道(如社區(qū)團(tuán)購、直播電商等);
· 組織、跟進(jìn)、執(zhí)行各類營銷活動(dòng)(貼海報(bào)、投送獎(jiǎng)品、鋪貨補(bǔ)貨、通過成立城市終端門店老板&分銷商群建立展業(yè)聯(lián)系平臺(tái)、校邊店&社區(qū)店宣傳推廣活動(dòng)),并對(duì)執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
· 終端門店形象建設(shè)維護(hù),重點(diǎn)項(xiàng)目及高勢能門店打造與跟進(jìn);
· 收集市場與終端反饋,推動(dòng)產(chǎn)品迭代與渠道政策調(diào)整;
· 公司/上級(jí)布置的相關(guān)工作。
??(2)銷售管理 方向??
· 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,優(yōu)化區(qū)域銷售目標(biāo)分解與達(dá)成路徑;
· 協(xié)助銷售訂單錄入與跟進(jìn);
· 產(chǎn)品資料審核下發(fā)及維護(hù),對(duì)接銷售的資料需求;
· 生產(chǎn)計(jì)劃與銷售需求的對(duì)接協(xié)調(diào),定期監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度與訂單執(zhí)行情況,及時(shí)反饋異常;
· 輸出相關(guān)數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控各渠道產(chǎn)銷存,分析庫存周轉(zhuǎn)情況及銷售趨勢,形成分析報(bào)告及時(shí)反饋負(fù)責(zé)人,共同商議提出有效舉措;
· 公司/上級(jí)布置的相關(guān)工作;
· 前期1~2個(gè)月需跟隨流通渠道銷售實(shí)習(xí)生下沉至一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),了解業(yè)務(wù)、了解市場、收集一線信息。
六、福利待遇
· 專屬一對(duì)一導(dǎo)師帶教、校招生專屬晉升通道
· 校招/實(shí)習(xí):¥120~200元/天,簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議》日薪月結(jié)、可提供《實(shí)習(xí)證明》;
· 轉(zhuǎn)正編(畢業(yè)后 簽訂《勞動(dòng)合同》)后:固薪+績效獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng),社保公積金,產(chǎn)品內(nèi)購、下午茶、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、咖啡&花茶、員工年度體檢、節(jié)日禮盒、入職禮盒、各類主題文化活動(dòng)&禮物