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更新于 7月17日

人事專員(只接受25、26屆應(yīng)屆畢業(yè)生)

5000-6000元·13薪
  • 廣州天河區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系數(shù)據(jù)分析能力勞動關(guān)系
崗位職責:
1、社保公積金管理:負責員工社保、公積金的申報、繳納、變更及年度調(diào)整,確保合規(guī)性;解答員工相關(guān)咨詢,處理異常情況。
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù),包括手續(xù)辦理、系統(tǒng)更新及檔案同步。
3、人事檔案管理:建立并維護員工電子及紙質(zhì)檔案,確保資料完整、保密。
4、證明開具:高效準確開具在職、收入、離職等各類人事證明,規(guī)范用印流程。
5、人事流程管理:入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事流程,推動數(shù)字化工具應(yīng)用;解答員工政策咨詢,確保流程合規(guī)性。
6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析:定期匯總?cè)耸聢蟊恚x職率、入離職趨勢等),為決策提供數(shù)據(jù)支持,完成管理層要求的臨時數(shù)據(jù)提報。
任職要求:
1、學歷:本科及以上,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗:有HR相關(guān)實習經(jīng)驗,熟悉社保公積金操作及勞動法規(guī)。
3、技能:熟練使用Excel/PPT,具備數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉釘釘系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
5、素質(zhì):責任心強,溝通高效,注重細節(jié),具備保密意識。
加分項:
1、熟悉當?shù)厣绫9e金政策;
2、有員工關(guān)系或流程優(yōu)化經(jīng)驗。
我們提供:
1、周末雙休、早9點30晚6點30、7.5小時工作制(不強制加班!!!)
2、雙周下午茶(可樂炸雞、喜茶水果自由自由!!!)
3、節(jié)假日禮品
4、入職就買五險一金
5、每年團建、每年至少1個月年終獎
6、各種社團免費活動(羽毛球、籃球、足球、舞蹈~~~
只接受25屆和26屆畢業(yè)生
26屆畢業(yè)生畢業(yè)前實習按天結(jié)算工資:130-150元/工作日

工作地點

廣州天河區(qū)合景國際金融廣場

職位發(fā)布者

黃女士/招聘經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo廣東啟夢玩具實業(yè)有限公司
【公司簡介】廣東啟夢玩具實業(yè)有限公司(簡稱“啟夢玩具”),是集玩具原創(chuàng)設(shè)計、研發(fā)生產(chǎn)、海內(nèi)外終端銷售、動漫影視劇原創(chuàng)制作宣發(fā)于一體的文化創(chuàng)意企業(yè)。啟夢玩具相信夢想具有創(chuàng)造時代、改變世界的力量,并一直致力于啟發(fā)孩子對夢想的追尋。啟夢玩具的前身為汕頭市澄海區(qū)華信塑料模具廠(簡稱“華信”),成立于1984年,取義自“中華誠信”,1994年成立“啟蒙”品牌,并專注于小顆粒積木拼插玩具類別。 26年來,啟夢玩具堅持自主研發(fā)創(chuàng)新,用“工匠精神”制造每一塊積木,我們現(xiàn)擁有模具3000套+,模具公差精確在±2μm,年產(chǎn)能達3000萬盒+,實現(xiàn)全智能化生產(chǎn),穩(wěn)定品質(zhì)保證,獲歐盟認證、3C認證、質(zhì)量管理體系、BSCI驗廠認證。對高品質(zhì)產(chǎn)品始終如一的堅持,讓啟蒙成為了國內(nèi)積木行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。我們的產(chǎn)品亦遠銷海外,在2003年就已成為東歐市場第二大積木品牌。如今的啟夢玩具,對內(nèi),力推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加強技術(shù)創(chuàng)新,并領(lǐng)先同行一步,于廣州設(shè)立運營中心及研發(fā)中心,同時在北京、成都、廣州等設(shè)立辦事處;對外,精進上下游供應(yīng)鏈、整合全球資源;正逐步成為具有前瞻性部署、專業(yè)化運作和規(guī)模化運營的文化創(chuàng)意企業(yè)。公司官網(wǎng):http://www.qmjm.com/【公司福利】 1、上班時間:5天 7.5小時工作制; 2、法定福利:五險一金; 3、晉升機制:公司設(shè)立透明、體系化的晉升機制; 4、年終獎:根據(jù)公司年度運營情況以及個人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎; 5、法定節(jié)假日:國家規(guī)定的法定節(jié)假日+法定帶薪年假 6、事假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+哺乳假等等等等; 7、生日祝賀:季度派對+生日禮物+活動獎品; 8、團隊活動:年度團建經(jīng)費+日常員工娛樂活動; 9、節(jié)日關(guān)懷:過節(jié)禮物+活動獎品+節(jié)日派對; 10、員工體檢:員工身心健康計劃(健康體檢); 11、生活關(guān)懷:公司設(shè)有無人超市、茶水間,提供微波爐、冰箱等; 12、員工培養(yǎng):提供培訓與學習機會,持續(xù)為每個崗位制定發(fā)展計劃+培訓計劃。
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