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更新于 7月30日

班主任(安丘校區(qū))

7000-12000元
  • 濰坊安丘市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)線下教育學(xué)生管理學(xué)習(xí)規(guī)劃家長(zhǎng)溝通維護(hù)
一、崗位職責(zé):
1、全面了解把握學(xué)生情況,根據(jù)學(xué)生輔導(dǎo)計(jì)劃、學(xué)科學(xué)習(xí)問(wèn)題點(diǎn),給學(xué)生進(jìn)行日常學(xué)習(xí)規(guī)劃和管理。
2、與教研老師、家長(zhǎng)密切配合,時(shí)刻把握學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),給予學(xué)生溝通引導(dǎo),促使學(xué)生的良性改變。
3、跟家長(zhǎng)建立信任和粘稠度,及時(shí)反饋學(xué)生情況,解決家長(zhǎng)疑惑,給予家長(zhǎng)教育理念和行動(dòng)上的科學(xué)引導(dǎo),共同解決學(xué)生問(wèn)題。
4、做好工作事項(xiàng)對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)規(guī)劃。
二、薪酬福利:
我們提供:
1、有力的薪資體系:試用期1~2個(gè)月,底薪為2500元,不計(jì)績(jī)效考核;試用期考核合格后轉(zhuǎn)正,底薪3900+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼。工資每月20日銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放。
2、制度上的安全感:簽勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)。
3、豐富的團(tuán)建活動(dòng):每年公費(fèi)旅游,選擇國(guó)內(nèi)外精品旅游線路;校區(qū)、部門(mén)不定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)(采摘、燒烤、攀巖、運(yùn)動(dòng)會(huì)等);每月舉辦生日會(huì);開(kāi)辦盛大年會(huì),五星酒店場(chǎng)地,豐富獎(jiǎng)品發(fā)送。
4、充足的休息休假:?jiǎn)坞p休8小時(shí)工作制,節(jié)假日有相應(yīng)假期,工作滿一年享有5天帶薪年休假,所有休息休假可以靈活調(diào)休?;榧?、產(chǎn)假、哺乳假一應(yīng)俱全。
5、健全的福利: 在春節(jié)、元旦、中秋節(jié)、端午節(jié)、婦女節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日,征集大家意見(jiàn),發(fā)放豐厚節(jié)日福利。
三、晉升渠道:
普通學(xué)管師--資深學(xué)管師--區(qū)域戰(zhàn)略支持管理
普通學(xué)管師--學(xué)管主管--分校???-戰(zhàn)略合伙人
晉升機(jī)制:1、學(xué)校正處于全面上市階段,發(fā)展平臺(tái)廣闊,大力儲(chǔ)備及培養(yǎng)各崗位中堅(jiān)力量,特別是各級(jí)管理崗位;2、管理崗位晉升基本從基本員工中選拔,能者上庸者下,每年都有兩次以上的競(jìng)選機(jī)會(huì);3、員工自行選擇未來(lái)發(fā)展方向及晉升路線。
職位福利:包住、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、定期團(tuán)建、彈性工作、工齡補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):系統(tǒng)培訓(xùn) 月薪過(guò)萬(wàn) 一年晉升儲(chǔ)備管理

工作地點(diǎn)

濰坊安丘市同珵優(yōu)途-安丘升學(xué)規(guī)劃中心

職位發(fā)布者

梁蓓蓓/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo濰坊市奎文區(qū)同程學(xué)堂教育培訓(xùn)學(xué)校
同程學(xué)堂教育集團(tuán)于2007進(jìn)入教育行業(yè),經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展,成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的教育綜合品牌,同程學(xué)堂堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)中華少年強(qiáng)國(guó)夢(mèng)為使命目標(biāo)愿景,堅(jiān)守“以父母情懷做教育產(chǎn)業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念,深入研究個(gè)性化教育,結(jié)合“體能+腦能=學(xué)習(xí)能力”的課程理念產(chǎn),幫助更多的學(xué)生獲得更好的教育服務(wù)和發(fā)展機(jī)會(huì),堅(jiān)持“專注、負(fù)責(zé)、高效、共贏的核心價(jià)格觀,為更多學(xué)子創(chuàng)造美好的學(xué)習(xí)體驗(yàn),引發(fā)成長(zhǎng)新動(dòng)力。同程學(xué)堂實(shí)施多品牌發(fā)展戰(zhàn)略,已經(jīng)涵蓋中小學(xué)全科教育、青少兒運(yùn)動(dòng)中心、中小學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃(家庭教育、出國(guó)留學(xué)、高考報(bào)考指導(dǎo)、強(qiáng)基綜評(píng)、國(guó)內(nèi)內(nèi)際研學(xué)、英語(yǔ)能力提升等),集團(tuán)擁有同程學(xué)堂、同程優(yōu)途、小小特工三大業(yè)務(wù)版塊。打造高品質(zhì)·個(gè)性化·一站式教育服務(wù)平臺(tái)。同程學(xué)堂教育集團(tuán)三大業(yè)務(wù)版塊近20家校區(qū),全部資質(zhì)健全合規(guī)發(fā)展。濰坊奎文、高新、濰城、諸城、昌邑等各縣市均有分校區(qū),交通便利,辦公環(huán)境及辦公條件好。辦學(xué)十多年來(lái)曾輔導(dǎo)學(xué)員過(guò)萬(wàn)名,在讀學(xué)員3000+。各分校區(qū)在當(dāng)?shù)囟加辛己每诒?,是各地學(xué)員與家長(zhǎng)信賴和信任的品牌。同程學(xué)堂是一家制度流程完善、崗位分工明確正規(guī)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。十多年積淀,為員工提供豐富職位與廣闊晉升平臺(tái)。能者上平者讓庸者下、不分新老的用人理念,使更多的新人在短期內(nèi)取得良好的晉升機(jī)會(huì)與平臺(tái);以人為本的管理理念更具包容性,無(wú)論個(gè)人優(yōu)勢(shì)如何,都能在此平臺(tái)上找到屬于自已的位置;人性化的日常管理,讓更多員工能兼顧家庭與工作;開(kāi)放的管理,使來(lái)同程的員工不受職級(jí)限制,發(fā)揮每位員工的創(chuàng)造力與能動(dòng)性;集團(tuán)多項(xiàng)目快速發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)招聘K12、運(yùn)動(dòng)類、幼教類人才加入我們,共同發(fā)展與成長(zhǎng),歡迎有志從事教育人才加入我們!歡迎來(lái)電:15763083600(運(yùn)動(dòng)類)、15863287375(幼教類)、15763671315(K12)
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