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更新于 7月18日

培訓(xùn)經(jīng)理

1.2-1.5萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)經(jīng)理
職位概述:
1.培訓(xùn)全流程管理:主導(dǎo)金融行業(yè)(尤其銀行領(lǐng)域)的培訓(xùn)需求調(diào)研與分析。制定年度/季度培訓(xùn)計劃與預(yù)算,并有效執(zhí)行。負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的策劃、組織、實施、監(jiān)控與效果評估。
管理培訓(xùn)供應(yīng)商資源,確保培訓(xùn)質(zhì)量與成本效益。優(yōu)化培訓(xùn)流程與制度,提升培訓(xùn)運營效率。
2.培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā):基于金融業(yè)務(wù)需求及市場趨勢,獨立或主導(dǎo)設(shè)計、開發(fā)創(chuàng)新的培訓(xùn)課程體系與學(xué)習(xí)解決方案(如線上課程、工作坊、混合式學(xué)習(xí)項目)。持續(xù)迭代和優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)產(chǎn)品,提升學(xué)習(xí)體驗與業(yè)務(wù)價值。
3.公司培訓(xùn)品牌建設(shè):策劃并執(zhí)行公司培訓(xùn)品牌的內(nèi)外部推廣策略,提升培訓(xùn)部門在業(yè)界的專業(yè)形象和影響力。負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目成果的包裝、宣傳與案例提煉,制作高質(zhì)量的宣傳材料。
4.行業(yè)獎項申報與管理:密切關(guān)注金融、人力資源及企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的權(quán)威獎項信息。主導(dǎo)公司優(yōu)秀培訓(xùn)項目/成果的獎項申報工作,包括材料撰寫、PPT制作、申報流程跟進(jìn)與答辯準(zhǔn)備。
任職要求:
1.學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、金融、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年專注于培訓(xùn)項目管理、產(chǎn)品設(shè)計或培訓(xùn)運營管理。具備金融行業(yè)(尤其是銀行領(lǐng)域)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能:精通PPT制作,能夠獨立產(chǎn)出專業(yè)、美觀的演示材料。具備快速理解新業(yè)務(wù)、新知識并有效應(yīng)用的能力。能快速理解新業(yè)務(wù)、新知識。優(yōu)秀的書面與口頭表達(dá)能力,擅長跨層級、跨部門溝通協(xié)調(diào)。

工作地點

上海浦東新區(qū)國家開發(fā)銀行大廈

職位發(fā)布者

王女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇納福企業(yè)管理集團(tuán)有限公司
江蘇納福企業(yè)管理集團(tuán)有限公司旗下?lián)碛卸鄠€從事人力資源服務(wù)、外包服務(wù)、醫(yī)養(yǎng)健康、職業(yè)培訓(xùn)等公司,稱為納福集團(tuán)。納福集團(tuán)創(chuàng)始于2001年,致力于成為外包服務(wù)行業(yè)引領(lǐng)者,以滿足各類外包服務(wù)需求為核心目標(biāo),為客戶提供專業(yè)化、個性化的外包服務(wù)解決方案。經(jīng)過多年的探索和發(fā)展,已建立起一套集"資源開發(fā)—優(yōu)化配置—外包整合—方案解決"為一體的專業(yè)外包服務(wù)體系。納福集團(tuán)的主營業(yè)務(wù)包含生產(chǎn)外包、現(xiàn)代服務(wù)外包、現(xiàn)代物流外包、機械外包、獵聘、人力資源戰(zhàn)略咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、商學(xué)院等多個服務(wù)模塊。目前擁有三十余家分支機構(gòu),遍布江蘇、海南等省份,近兩百人的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊,年服務(wù)客戶300余家,服務(wù)勞動者3萬余名。作為連云港市乃至蘇北地區(qū)的人力資源標(biāo)桿企業(yè),公司秉持"納賢才、促就業(yè)、福社會、促和諧"的企業(yè)精神,以“讓更多的人在合適的崗位上快樂的工作著”為使命,以促進(jìn)人力資源合理配置為要務(wù),積極為勞動者和企業(yè)建立紐帶,促進(jìn)培訓(xùn)和就業(yè),踐行社會責(zé)任。
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