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職位概述：
1.培訓(xùn)全流程管理：主導(dǎo)金融行業(yè)（尤其銀行領(lǐng)域）的培訓(xùn)需求調(diào)研與分析。制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算，并有效執(zhí)行。負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施、監(jiān)控與效果評(píng)估。
管理培訓(xùn)供應(yīng)商資源，確保培訓(xùn)質(zhì)量與成本效益。優(yōu)化培訓(xùn)流程與制度，提升培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)效率。
2.培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)：基于金融業(yè)務(wù)需求及市場(chǎng)趨勢(shì)，獨(dú)立或主導(dǎo)設(shè)計(jì)、開發(fā)創(chuàng)新的培訓(xùn)課程體系與學(xué)習(xí)解決方案（如線上課程、工作坊、混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目）。持續(xù)迭代和優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)產(chǎn)品，提升學(xué)習(xí)體驗(yàn)與業(yè)務(wù)價(jià)值。
3.公司培訓(xùn)品牌建設(shè)：策劃并執(zhí)行公司培訓(xùn)品牌的內(nèi)外部推廣策略，提升培訓(xùn)部門在業(yè)界的專業(yè)形象和影響力。負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目成果的包裝、宣傳與案例提煉，制作高質(zhì)量的宣傳材料。
4.行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)與管理：密切關(guān)注金融、人力資源及企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)信息。主導(dǎo)公司優(yōu)秀培訓(xùn)項(xiàng)目/成果的獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作，包括材料撰寫、PPT制作、申報(bào)流程跟進(jìn)與答辯準(zhǔn)備。
任職要求：
1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、金融、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年專注于培訓(xùn)項(xiàng)目管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)或培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理。具備金融行業(yè)（尤其是銀行領(lǐng)域）培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技能：精通PPT制作，能夠獨(dú)立產(chǎn)出專業(yè)、美觀的演示材料。具備快速理解新業(yè)務(wù)、新知識(shí)并有效應(yīng)用的能力。能快速理解新業(yè)務(wù)、新知識(shí)。優(yōu)秀的書面與口頭表達(dá)能力，擅長(zhǎng)跨層級(jí)、跨部門溝通協(xié)調(diào)。