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薪資福利，憑能力賺大錢(qián)
? 經(jīng)理級(jí)：底薪10000 - 13000元（可面議），另享團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+分紅+五險(xiǎn)一金
? 儲(chǔ)備經(jīng)理級(jí)：底薪8000 - 10000元（可面議），同樣拿團(tuán)隊(duì)激勵(lì)！
? 額外福利：定期周邊游團(tuán)建，公司實(shí)力硬、平臺(tái)穩(wěn)、資源多，發(fā)展路徑明明白白～
工作職責(zé)，帶團(tuán)隊(duì)沖業(yè)績(jī)
1. 扛團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)，管好人、分好工，讓團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力拉滿(mǎn)
2. 吃透公司制度，上傳下達(dá)+執(zhí)行落地，當(dāng)團(tuán)隊(duì)“定海神針”
3. 搞培訓(xùn)、抓日常，帶著成員月月超額完成指標(biāo)
4. 用公司獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，定計(jì)劃、打雞血，讓團(tuán)隊(duì)嗷嗷往前沖
5. 自己也得下場(chǎng)開(kāi)單！帶頭成交，給組員打樣
工作內(nèi)容，精細(xì)化帶團(tuán)隊(duì)
1. 落地公司制度，每月工作計(jì)劃安排得明明白白
2. 盯組員工作量、查計(jì)劃完成度，別讓進(jìn)度掉鏈子
3. 幫業(yè)績(jī)差的組員找問(wèn)題、給方法；給業(yè)績(jī)好的獎(jiǎng)勵(lì)，激活團(tuán)隊(duì)活力
4. 熟業(yè)務(wù)、做分析、跟進(jìn)程，團(tuán)隊(duì)啥情況你門(mén)兒清
5. 搞房源+客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，讓團(tuán)隊(duì)資源“富得流油”
6. 選苗子、培養(yǎng)苗子，給公司儲(chǔ)備“未來(lái)骨干”
7. 收集問(wèn)題、提建議，幫團(tuán)隊(duì)越跑越順
我們要這樣的你
? 25 - 33歲，想搞事、愿和公司共成長(zhǎng)
? 3年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)+1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，懂租賃業(yè)務(wù)的優(yōu)先沖
? 敢挑戰(zhàn)、溝通牛、說(shuō)服力強(qiáng)，能和團(tuán)隊(duì)擰成一股繩
? 會(huì)帶教下屬，能幫組員“打怪升級(jí)”
? 能帶團(tuán)隊(duì)入職？直接優(yōu)先考慮！
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