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一、公司&崗位速覽
我們公司氛圍好，現(xiàn)在招人事專員，早九晚六、周末雙休 。入職有老員工帶，能很快上手工作，適合想在人事領域發(fā)展的朋友 。
二、具體要做啥
1. 管招聘信息：在智聯(lián)、前程無憂、BOSS直聘這些網(wǎng)站和公司內部系統(tǒng)發(fā)招聘信息，得保證信息對、全、有吸引力 。還要及時更新，讓更多人看到咱崗位，多招到人 。
2. 搞招聘流程：篩簡歷、打電話約面試、安排面試，這些都得操心 。還得了解面試全程，給候選人做初步面試 。要是確定錄用，得溝通入職事兒，發(fā)offer，幫著辦入職手續(xù) 。
3. 聽領導安排：領導臨時或者專項任務，積極完成，幫著把公司人力工作做好 。
三、任職業(yè)要求
1. 年齡22 - 27歲，大專或本科以上學歷 。形象氣質不錯（身高160cm及以上），做事執(zhí)行力強，跟人溝通順暢 。
2. 得熟悉招聘流程和渠道，會篩簡歷、懂面試技巧，能自己把招聘各環(huán)節(jié)做好 。
3. 電腦操作溜，熟練用Word、Excel、PowerPoint這些Office軟件 。能用Excel統(tǒng)計、分析數(shù)據(jù)，做招聘報表和圖表 。
4. 溝通和學東西快，能適應新工作要求 。不管跟候選人、公司同事，還是外部合作方，都能好好溝通，解決招聘里的問題 。
5. 有責任心，工作有熱情，壓力大點兒也能踏實干 。還得愛學習，想著提升自己、發(fā)展職業(yè) 。
四、薪資待遇咋樣
1. 試用期3個月，工資6000 - 6500元還能拿提成 。轉正后6500 - 7000元加提成，干得好綜合能拿到8000 - 12000元 。
2. 公司給租房福利，比市場價低20% 。每月組織旅游、團隊聚餐，節(jié)假日也有福利，工作環(huán)境好 。
3. 半年能加薪一次！只要積極、正能量，入職一年底薪最多能調三次 。文職晉升路寬，還能跳級，從人事專員→人力資源部組長→人力資源總監(jiān)這么升 。
4. 公司有輪崗，能了解人力資源六大模塊知識技能，提升自己，為以后發(fā)展打基礎 。
覺得合適就投簡歷，一塊把人事工作干好，在公司好好發(fā)展！