崗位職責(zé):
1、協(xié)助管理和控制企業(yè)信息化項(xiàng)目全過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度,分析偏差,跟進(jìn)開發(fā)商或供應(yīng)商項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)中產(chǎn)生的問(wèn)題,保證項(xiàng)目保時(shí)保質(zhì)完成;
2、參與企業(yè)內(nèi)部信息化項(xiàng)目需求調(diào)研及分析,撰寫項(xiàng)目需求報(bào)告,充分挖掘系統(tǒng)需求并推進(jìn)落地;負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線后的反饋收集,對(duì)信息化系統(tǒng)進(jìn)行更新、升級(jí)和優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè);完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、IT項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的任職要求通常包括本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用或企業(yè)信息管理相關(guān)專業(yè);
2、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉軟件開發(fā)全過(guò)程,對(duì)軟件建設(shè)生命周期各環(huán)節(jié)有深入了解,掌握一種以上的項(xiàng)目管理工具使用;
3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力;較強(qiáng)的組織能力和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力,能否同時(shí)負(fù)責(zé)多項(xiàng)目實(shí)施;具備一定的業(yè)務(wù)分析及流程分析能力,掌握業(yè)務(wù)分析基本方法;擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取精神;