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職位信息： 1、實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的全面運(yùn)營(yíng)管理，包括日常管理、技術(shù)開發(fā)與技術(shù)培訓(xùn)、人員培訓(xùn)與管理等； 2、工作計(jì)劃與目標(biāo)管理：按照公司的統(tǒng)一部署，制定、調(diào)整和完成實(shí)驗(yàn)室的工作計(jì)劃，督導(dǎo)各部門員工完成既定目標(biāo)產(chǎn)值任務(wù)； 3、技術(shù)和質(zhì)量體系建設(shè)：組織制定、改進(jìn)和實(shí)施技術(shù)部的工作流程，規(guī)范業(yè)務(wù)活動(dòng)行為，提高工作效率；負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)交流、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及技術(shù)檔案管理，制定和實(shí)施公司的全面質(zhì)量管理及審核工作； 4、應(yīng)急預(yù)案與處理：負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室各業(yè)務(wù)板塊的相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，并處理職責(zé)范圍內(nèi)的突發(fā)事件； 5、人員培訓(xùn)與管理：負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室的人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高檢測(cè)水平； 6、能力資質(zhì)完善：建立和完善環(huán)境檢測(cè)評(píng)估方法，并實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)需求新建技術(shù)能力及，負(fù)責(zé)新開展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評(píng)審工作； 7、外部對(duì)接與合作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各項(xiàng)資源，做好與檢測(cè)機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)、高校團(tuán)隊(duì)、學(xué)術(shù)團(tuán)體等外部單位的對(duì)接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 8、配合最高管理者管理實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)工作。 任職要求： 1、7年以上實(shí)驗(yàn)室管理運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上環(huán)境實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)； 2、化學(xué)、生物、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè)，具備中級(jí)職稱及以上