職位描述
前期策劃一級房地產(chǎn)策劃師房地產(chǎn)項目管理房地產(chǎn)開發(fā)建筑設計咨詢服務
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、組織和監(jiān)管落實公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展計劃、品牌經(jīng)營、業(yè)績目標；
2、負責對外協(xié)助總經(jīng)理拓展業(yè)務，商務洽談；
3、負責重大客戶關系維護；
4、負責對內(nèi)協(xié)調(diào)各業(yè)務總監(jiān)協(xié)作關系，以及技術服務中心與資源整合中心的聯(lián)動；
5、負責重要項目重要節(jié)點成果審查、方案匯報和會議開展；
6、負責技術服務中心項目成果技術審定；
7、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務及總經(jīng)理臨時授權的其他工作；
8、負責制定本中心崗位需求及面試錄用工作。
崗位要求：
1、在城市更新及房地產(chǎn)行業(yè)5年以上相關工作經(jīng)驗，有多個項目策劃；
2、具有創(chuàng)新思維、善于學習、熱愛城市更新事業(yè)；
3、具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識，服從公司的管理與調(diào)度，敢于承擔、樂于奉獻，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇
1、工作時間（公司實行五天制、每天7小時工作制）；
2、五險一金（住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；
3、帶薪年假（員工入職滿一年后享受帶薪年假）；
4、法定假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日福利）；
5、年度旅游、年終獎金、優(yōu)秀員工獎及績效獎金（根據(jù)每月綜合評比給予不同程度的獎金）；
6、每年靈活調(diào)薪機會；
7、良好的工作環(huán)境（白云區(qū)甲級寫字樓），交通便利，附近有3號線地鐵站及多個公交車站；
8、團隊年輕有朝氣，工作有創(chuàng)意有挑戰(zhàn)，專業(yè)度高，成長性強以及廣闊的發(fā)展空間及晉升機會。
2、負責對外協(xié)助總經(jīng)理拓展業(yè)務，商務洽談；
3、負責重大客戶關系維護；
4、負責對內(nèi)協(xié)調(diào)各業(yè)務總監(jiān)協(xié)作關系，以及技術服務中心與資源整合中心的聯(lián)動；
5、負責重要項目重要節(jié)點成果審查、方案匯報和會議開展；
6、負責技術服務中心項目成果技術審定；
7、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務及總經(jīng)理臨時授權的其他工作；
8、負責制定本中心崗位需求及面試錄用工作。
崗位要求：
1、在城市更新及房地產(chǎn)行業(yè)5年以上相關工作經(jīng)驗，有多個項目策劃；
2、具有創(chuàng)新思維、善于學習、熱愛城市更新事業(yè)；
3、具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識，服從公司的管理與調(diào)度，敢于承擔、樂于奉獻，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇
1、工作時間（公司實行五天制、每天7小時工作制）；
2、五險一金（住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；
3、帶薪年假（員工入職滿一年后享受帶薪年假）；
4、法定假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日福利）；
5、年度旅游、年終獎金、優(yōu)秀員工獎及績效獎金（根據(jù)每月綜合評比給予不同程度的獎金）；
6、每年靈活調(diào)薪機會；
7、良好的工作環(huán)境（白云區(qū)甲級寫字樓），交通便利，附近有3號線地鐵站及多個公交車站；
8、團隊年輕有朝氣，工作有創(chuàng)意有挑戰(zhàn)，專業(yè)度高，成長性強以及廣闊的發(fā)展空間及晉升機會。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、周末雙休、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點
佛山南海區(qū)富力國際金融中心A2幢706室
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職位發(fā)布者
陳女士/人力總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣東天域行產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司廣州市現(xiàn)代城市更新產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心（GRID）是廣佛首家從事城市更新領域產(chǎn)業(yè)謀劃和資源整合的民非5A機構，致力成為粵港澳大灣區(qū)城市更新領域卓越的智庫·橋梁·伙伴特色型專業(yè)服務機構！打造以產(chǎn)業(yè)謀劃和招商導入為特色的城市更新專業(yè)技術服務平臺。產(chǎn)發(fā)中心在黨支部和理事會的聯(lián)合帶動下，響應行業(yè)趨勢，團隊積極創(chuàng)新求變，善于研究謀劃，敢于統(tǒng)籌推動，成立以來主持開展了多個項目，推動廣佛兩地市、區(qū)多個實務課題研究，為社會提供大量智力服務，也得到社會各界的充分認可，在專業(yè)技術方面機構和個人共榮獲國家、省、市級獎項50多個。GRID團隊由專家委員會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟會、專業(yè)技術團隊三大體系構成，集合了國規(guī)、更新和產(chǎn)業(yè)方面的專家、商協(xié)會以及龍頭企業(yè)，在產(chǎn)業(yè)和規(guī)劃等方面擁有豐富資源，凝聚著一支由課題調(diào)研、項目策劃、產(chǎn)業(yè)招商、建設咨詢和城市規(guī)劃等多種專業(yè)技術人員構成的工作團隊。GRID團隊集合了國規(guī)、更新和產(chǎn)業(yè)方面的專家、商協(xié)會以及龍頭企業(yè)，在產(chǎn)業(yè)和規(guī)劃等方面擁有豐富資源；與此同時，成立于2007年的天鴻智庫技術團隊，凝聚著一支由課題調(diào)研、項目策劃、產(chǎn)業(yè)招商、建設咨詢、城市規(guī)劃等多種專業(yè)技術人員構成的工作團隊。團隊專業(yè)程度高，勇于開拓創(chuàng)新，成功推動了10多余條城中村的改造工作，推動多個產(chǎn)業(yè)項目順利選址、落地建設；從獵德村改造開始，多年來積極參與花地、東教、馬務、田心、西朗、蕭崗、金沙洲等大量城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、更新改造項目的前期技術和改造統(tǒng)籌工作，專注該領域改造策略研究、調(diào)研策劃、改造方案編制、經(jīng)濟測算、留用地產(chǎn)業(yè)引入等項目投資前期技術服務工作。在廣州鼓勵城市更新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結合，響應國家“供給側(cè)改革”要求的背景下，GRID注重實務調(diào)研，把研究和解決現(xiàn)實問題作為主攻方向，主動適應各項事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求，發(fā)揮其“外腦”和“參謀”作用，將研究成果應用于社會實踐。在政府決策與智庫成果，企業(yè)實踐之間形成良性互動，提供智力支持，起到良好的橋梁作用。GRID是通過實施前產(chǎn)業(yè)項目研判，實施中產(chǎn)業(yè)項目論證，實施后產(chǎn)業(yè)項目評估的全產(chǎn)業(yè)發(fā)展輔助鏈條，構建產(chǎn)業(yè)用地供需平臺實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)用房與產(chǎn)業(yè)用地資源配置的對接、線上與線下產(chǎn)業(yè)落地資源，推動行業(yè)發(fā)展的非盈利性社會服務專業(yè)機構。GRID響應行業(yè)趨勢，團隊積極創(chuàng)新求變，善于研究謀劃，長于招商導入，勇于聯(lián)動政企，敢于統(tǒng)籌推動，資源資本結合，項目審批落地。GRID致力城市更新，助力產(chǎn)業(yè)升級，讓城市更新更美好！
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