崗位職責:
1、負責線上醫(yī)療板塊及線下醫(yī)院板塊的人員招聘工作;
2、梳理各崗位的崗位說明書及勝任力模型,指導招聘;
3、負責簡歷篩選及電話邀約,人員初試;復試安排;
4、負責招聘渠道管理及招聘資源分配;
5、負責新人薪資溝通及入職背調(diào);
6、負責新人入職手續(xù)辦理及試用期跟進;
7、負責員工人事檔案的管理及勞動關(guān)系管理;
勝任要求:
1、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先,有團隊組建經(jīng)驗優(yōu)先;
2、招聘同崗位1年以上經(jīng)驗;