職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全公司的人力資源規(guī)劃與實施，確保人力資源的有效配置與利用:
2、主導(dǎo)招聘流程，包括人才搜尋、面試安排及背景調(diào)查，為公司吸引并選拔優(yōu)秀人才;
3、管理員工關(guān)系，處理員工咨詢與問題，維護(hù)良好的工作氛圍與企業(yè)文化;
4、參與制定和優(yōu)化人力資源政策、流程及制度，提升人力資源管理的專業(yè)性與效率。
任職要求：
1、大專學(xué)歷及以上，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，熟悉招聘、薪酬績效管理等模塊;
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠處理復(fù)雜的人事問題。
1、負(fù)責(zé)全公司的人力資源規(guī)劃與實施，確保人力資源的有效配置與利用:
2、主導(dǎo)招聘流程，包括人才搜尋、面試安排及背景調(diào)查，為公司吸引并選拔優(yōu)秀人才;
3、管理員工關(guān)系，處理員工咨詢與問題，維護(hù)良好的工作氛圍與企業(yè)文化;
4、參與制定和優(yōu)化人力資源政策、流程及制度，提升人力資源管理的專業(yè)性與效率。
任職要求：
1、大專學(xué)歷及以上，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，熟悉招聘、薪酬績效管理等模塊;
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠處理復(fù)雜的人事問題。
工作地點
歷下區(qū)濟(jì)南高新區(qū)工業(yè)南路59號中鐵財智中心1號樓12層
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職位發(fā)布者
王程玉/人事
昨日活躍立即溝通
舜世通控股集團(tuán)有限公司舜世通控股集團(tuán)始于2008年。下設(shè)舜世通科技發(fā)展有限公司、山東舜世通農(nóng)牧發(fā)展有限公司、山東舜世通物流有限公司、山東舜世通汽車配件科技有限公司、山東舜世通環(huán)保新材料有限公司。集團(tuán)主營業(yè)務(wù)涉及網(wǎng)絡(luò)、計算機技術(shù)開發(fā)與服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)工程；貨物道路運輸；高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化；網(wǎng)絡(luò)貨運平臺運營；供應(yīng)鏈管理；生態(tài)農(nóng)牧；汽車貿(mào)易；環(huán)保新材料等。2020年，集團(tuán)實現(xiàn)營收10760.47萬元人民幣，綜合繳稅675.64萬元人民幣。舜世通控股集團(tuán)技術(shù)團(tuán)隊擁有豐富的重大項目工作經(jīng)驗，外聘專家來自國內(nèi)知名高校，行業(yè)管理人才在物流領(lǐng)域、計算機技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)落地、運營管理等方面經(jīng)驗豐富。目前，公司正在朝著技術(shù)密集型和管理密集型模式發(fā)展。賦能數(shù)字時代，實現(xiàn)價值共贏。未來，舜世通控股集團(tuán)將一如既往地積極把握行業(yè)發(fā)展趨勢，勇于創(chuàng)新，建立市場領(lǐng)導(dǎo)者地位和優(yōu)質(zhì)品牌；立足于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、5G等領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)，依靠舜世通人的智慧和努力，使舜世通成為國內(nèi)知名的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)產(chǎn)品和新供應(yīng)鏈生態(tài)圈解決方案提供商，成為值得信賴、受人尊重的高科技集團(tuán)化公司。
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