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工作職責:
1.主要負責餐飲品牌項目招商，開發(fā)新客戶，多渠道跟客戶溝通
2.負責對客戶邀約，接待，拜訪新客戶
3.對重點意向加盟商進行重點跟進
4.負責具體招商項目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作，負責客戶商務(wù)談判，辦理客戶加盟
5. 定期回訪客戶，記錄跟蹤情況，解決客戶經(jīng)營過程中遇到的問題
6.了解熟悉項目 參加培訓，學習相關(guān)知識和技巧
薪資待遇:
1. 底薪4000+提成+獎金。每月綜合待遇5-10k，依個人能力上不封頂。
2. 法定節(jié)假日帶薪休息，還有各種獎金和禮品。
任職要求:
3. 大專及以上的學歷， 年齡45歲以下，男女不限，有豐富經(jīng)驗者學歷放寬
4. 熟練使用簡單的辦公軟件，會用電腦、打字
3. 具有主動服務(wù)理念，換位思考，較強的傾聽能力、溝通能力，善于引導及處理突發(fā)事件。
4.忠誠、積極主動、靈活應(yīng)變、認真負責、誠實謹慎、穩(wěn)定
公司福利
公司有完善的晉升機制：不看入司時間長短，只看個人能力直接晉升。專業(yè)帶薪培訓。提供五險、定時聚餐
1.月休四天 ，上班時間（周一至周六）早8：30-六點 中午休息兩個小時
2.值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補貼。每年帶薪年假7天；
3.公司有完善的晉升機制：不看入司時間長短，只看個人能力直接晉升。專業(yè)帶薪培訓。提供五險一金、定時聚餐每個季度的表現(xiàn)推薦上功勞簿，上功勞簿的人每年多分不低于8000元的分紅。
4.“好點子”：員工可以對公司提出舉報、矯正、建議、超預(yù)期、自主升級項、好人好事等增加5-50分獎勵，獲選人員每月可增加50-500元的現(xiàn)金獎勵；
5.不定時舉辦歌唱比賽、籃球賽、足球賽、乒乓球賽等豐富員工活動、每年組織兩次旅游
職位福利：績效獎金、全勤獎、彈性工作、帶團隊