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崗位職責：
- 制定知識付費/培訓業(yè)務的整體戰(zhàn)略，明確平臺定位、目標用戶畫像及商業(yè)模式（線上課程、免費/付費課程、線下課、項目與地域社群等）
- 主導培訓課程開發(fā)全流程：需求調(diào)研、課程設計、講師匹配、交付執(zhí)行及效果評估，確保項目高滿意度交付
- 搭建培訓團隊進行業(yè)務0-1的啟動及1-100的業(yè)務規(guī)模擴張
- 協(xié)同產(chǎn)品、技術團隊優(yōu)化學習平臺功能，提升用戶體驗
任職要求：
- 3年以上知識付費、職業(yè)培訓行業(yè)經(jīng)驗，有成功操盤萬級用戶或百萬級營收課程項目的案例優(yōu)先
- 深度熟悉短視頻/直播平臺達人生態(tài)
- 精通課程開發(fā)方法論，能針對不同階段用戶設計分層內(nèi)容體系。
- 具備強商業(yè)化思維，對知識付費用戶增長、轉(zhuǎn)化、留存全鏈路有實戰(zhàn)經(jīng)驗