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崗位職責(zé)：
1、 數(shù)據(jù)分析：定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持； 報(bào)告撰寫(xiě)：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告，總結(jié)運(yùn)營(yíng)成果并提出改進(jìn)建議；
2、 用戶服務(wù)：與用戶保持良好的互動(dòng)關(guān)系，收集用戶反饋并用于改進(jìn)選品和服務(wù)； 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與內(nèi)部各部門保持緊密溝通，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；
1年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，靈活、抗壓、溝通能力強(qiáng) 2，熟悉電商平臺(tái)規(guī)則，對(duì)于抖音電商感興趣，想要在這個(gè)版塊長(zhǎng)期發(fā)展，有一定的數(shù)據(jù)分析能力， 3，軟性要求：溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新思維，開(kāi)放度，靈活度