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急招人事4k+

4000-6000元
  • 太原小店區(qū)
  • 長風(fēng)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招3人

職位描述

職能崗位招聘運營崗位招聘
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及編制需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),制定并執(zhí)行招聘計劃; 2. 負(fù)責(zé)招聘需求發(fā)布、簡歷篩選、面試、offer等招聘相關(guān)工作; 3. 跟進(jìn)并解答候選人在招聘過程中遇到的問題,做好公司形象的宣傳; 4. 跟進(jìn)入職新人的學(xué)習(xí)和適應(yīng)情況,提升新人留存率; 5. 積極與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才畫像、專業(yè)能力、面試內(nèi)容的溝通與交流,提高招聘精準(zhǔn)度和專業(yè)度; 6. 做好招聘數(shù)據(jù)分析工作,與同事進(jìn)行招聘流程、方法與技巧的溝通交流,提高招聘效率 崗位要求:1. 簡歷篩選能力:拿到新畫像后能根據(jù)關(guān)鍵點篩選出符合標(biāo)準(zhǔn)的簡歷; 2. 面試邀約能力:擅長線上/文字溝通,和候選人保持粘性; 3. 較強(qiáng)的文字輸出能力:需輸出面評/工作總結(jié)等; 4. 面試篩選能力:有較強(qiáng)的信息挖掘能力,能通過多維度判斷候選人是否匹配
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工作地點

太原小店區(qū)和信商座30層抖老板

職位發(fā)布者

吳女士/主管

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