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崗位職責：
- 負責平臺用戶的拉新、激活、留存、活躍與轉化全流程運營工作。
- 策劃并執(zhí)行平臺內的日常用戶互動活動、內容推送策略，提升用戶活躍度與平臺粘性。
- 關注用戶行為與反饋，識別流失風險用戶，制定并執(zhí)行相應的關懷與召回策略。
- 建立并營造積極、健康的平臺社區(qū)氛圍，維護社群交流秩序，編撰相關社群管理sop。
- 定期整理分析社群用戶意見，提煉有價值的信息，為產品迭代的社群運營策略調整提供依據，不斷提升用戶滿意度和忠誠度。
崗位要求：
- 本科及以上學歷，1-2年的私域運營或新媒體運營經驗，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生也可以考慮。
- 對抖音電商業(yè)務有一定了解，有良好的用戶洞察能力能準確捕捉用戶需求與反饋。
- 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，執(zhí)行能力強，態(tài)度認真，有一定的靈活度，良好的自驅力和表達能力。
福利待遇
固定薪+績效，具體面議
試用期薪資不打折
扁平化管理完善的培訓體系和晉升通道。