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400-885-9898
更新于 10月17日
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舉報

賽道操盤手

5000-8000元
  • 太原小店區(qū)
  • 長風(fēng)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音小店新媒體互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)
  1. 賽道操盤與項目冷啟動 (0-1)：
    1. 深入調(diào)研所負責(zé)垂直賽道（如服飾行業(yè)趨勢、低價好物等賽道）行業(yè)趨勢、用戶特征、帶貨模式等
    2. 制定該賽道的啟動策略、目標人群定位、差異化打法及短期/中期GMV目標
  2. 達人孵化與矩陣建設(shè)：
    1. 根據(jù)賽道特性，精準定義并招募符合賽道調(diào)性、有潛力的小白達人或者有經(jīng)驗的帶貨達人
    2. 主導(dǎo)賽道內(nèi)達人的人設(shè)打造、內(nèi)容定位（短視頻/直播風(fēng)格）、賬號冷啟動及成長路徑規(guī)劃
  3. GMV目標達成與業(yè)績管理：
    1. 對賽道整體GMV目標及增長率負直接責(zé)任
    2. 拆解GMV目標至達人、團隊及時間維度，制定詳細執(zhí)行計劃
  4. 團隊建設(shè)與跨部門協(xié)同：
    1. 招聘、培養(yǎng)、管理賽道專屬的精干作戰(zhàn)團隊，建立強結(jié)果導(dǎo)向（GMV） 的績效文化。
    2. 高效協(xié)同公司中臺部門（如：供應(yīng)鏈中臺、培訓(xùn)）獲取支持
任職要求
  1. 有抖音/電商等項目操盤經(jīng)驗，3-5年以上短視頻電商/MCN/經(jīng)驗優(yōu)先
  2. 對于抖音帶貨有認知和理解
  3. 有團隊管理經(jīng)驗

工作地點

太原小店區(qū)和信商座30層3006

職位發(fā)布者

侯靜靜/人事經(jīng)理

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