崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與評(píng)估,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和成本優(yōu)化;
2. 管理采購(gòu)流程,包括詢價(jià)、比價(jià)、談判及合同簽訂,確保采購(gòu)活動(dòng)的高效執(zhí)行;
3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),預(yù)測(cè)價(jià)格趨勢(shì),為采購(gòu)策略提供數(shù)據(jù)支持;
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與外部供應(yīng)商,解決采購(gòu)過程中出現(xiàn)的問題,提升供應(yīng)鏈效率;
5. 定期進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn),維護(hù)良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,熟悉數(shù)據(jù)分析,優(yōu)先考慮有工業(yè)品、禮品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉采購(gòu)流程及相關(guān)法律法規(guī),具備豐富的采購(gòu)策略制定經(jīng)驗(yàn);
3. 擁有出色的談判技巧和供應(yīng)商管理能力,能夠有效控制采購(gòu)成本;
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,調(diào)整采購(gòu)策略;
5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)采購(gòu)決策,提升整體采購(gòu)效率。
公司有良好的職業(yè)氛圍,如個(gè)人績(jī)效突出,職業(yè)&薪資上升空間較大。