一、崗位職責:
1、帶領團隊,以專業(yè)規(guī)范、合法程序協(xié)助銀行、小額貨款公司或其它金融公司處理逾期賬款,完成個人及團隊業(yè)績
2、通過電話、信函、外訪等方式與相關債務人溝通督促債務人及時還款
3、有嫻熟的信用卡催收技巧,能運用相關的法律法規(guī)與債務人溝通,讓債務人及時還款,達成公司下達的業(yè)績目標
4、完成上級主管交辦的其它工作任職要求
任職要求:
1、26歲以上,具有大?;蛞陨蠈W歷,條件好的可放寬;
2、有至少3年以上的催收工作經(jīng)驗,有從事信用卡催收或小額貨款工作者優(yōu)先;
3、良好的溝通表達、協(xié)調和抗壓能力,吃苦耐勞,普通話標準;
4、工作耐心細致,勤奤務實,愛崗敬業(yè),工作責任心強,具備良好的談判技巧及心理素質;
5、熟悉國家的法律、法規(guī),能嫻熟的運用法律法規(guī)進行催收
薪酬福利:
底薪+獎金+帶薪年假+全勤獎+五險一金+國家法定節(jié)假日
綜合年收入:10萬-15萬/年,具體薪資面議。