職位描述
注塑工藝非標(biāo)設(shè)備裝配設(shè)備消費電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)要求：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展負(fù)責(zé)策劃并實施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)，提出改善計劃；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的技術(shù)文件輸出，包括設(shè)計圖、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)的BOM；
5、負(fù)責(zé)收集相關(guān)的技術(shù)信息 。
任職要求：
1、3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，機(jī)械電子類相關(guān)專業(yè)；
2、精通proe3D曲面，能夠獨立設(shè)計整套產(chǎn)品，建高質(zhì)量曲面，熟悉各種裝配關(guān)系及配合公差；
3、熟悉塑膠和五金模具，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計認(rèn)識深刻；
4、有鍵盤鼠標(biāo)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；
5、熟悉行業(yè)測試標(biāo)準(zhǔn)，從開發(fā)到量產(chǎn)整個開發(fā)流程，產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善；
6、具有較強(qiáng)的交流能力。
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)，提出改善計劃；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的技術(shù)文件輸出，包括設(shè)計圖、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)的BOM；
5、負(fù)責(zé)收集相關(guān)的技術(shù)信息 。
任職要求：
1、3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，機(jī)械電子類相關(guān)專業(yè)；
2、精通proe3D曲面，能夠獨立設(shè)計整套產(chǎn)品，建高質(zhì)量曲面，熟悉各種裝配關(guān)系及配合公差；
3、熟悉塑膠和五金模具，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計認(rèn)識深刻；
4、有鍵盤鼠標(biāo)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；
5、熟悉行業(yè)測試標(biāo)準(zhǔn)，從開發(fā)到量產(chǎn)整個開發(fā)流程，產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善；
6、具有較強(qiáng)的交流能力。
工作地點
東莞高登堡·科創(chuàng)園高登堡科創(chuàng)園1號樓6層
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職位發(fā)布者
蔡瑞英/人事經(jīng)理
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深圳銀宸科技有限公司深圳銀宸科技有限公司專注于3C消費電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，核心聚焦機(jī)械鍵盤、電腦外設(shè)及潮流周邊產(chǎn)品領(lǐng)域。公司前身深圳娜迦電子成立于2013年，擁有十余年行業(yè)積淀，現(xiàn)于深圳寶安區(qū)建有6000平方米現(xiàn)代化廠區(qū)，并在東莞布局新工業(yè)園強(qiáng)化產(chǎn)能與研發(fā)能力。企業(yè)旗下運(yùn)營AKKO、MONSGEEK兩大自主品牌，構(gòu)建覆蓋全球的線上線下銷售體系，產(chǎn)品通過天貓、京東官方旗艦店直達(dá)消費者，并進(jìn)駐俄羅斯、德國、美國及東南亞主流零售渠道。通過深化與騰訊、米哈游、B站、網(wǎng)易等企業(yè)的戰(zhàn)略合作，成功推出多款I(lǐng)P聯(lián)名機(jī)械鍵盤，形成差異化競爭優(yōu)勢。技術(shù)層面，公司2021年獲評國家高新技術(shù)企業(yè)，2022年連續(xù)取得科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)認(rèn)證，擁有進(jìn)出口資質(zhì)與自主制造能力。目前企業(yè)正加速推進(jìn)東莞工業(yè)園建設(shè)，重點強(qiáng)化研發(fā)創(chuàng)新與智能制造體系，致力于為全球用戶提供兼具功能性、藝術(shù)性與收藏價值的電子產(chǎn)品。公司秉承“客戶至上、持續(xù)創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，通過完善的職業(yè)發(fā)展通道與成果導(dǎo)向的團(tuán)隊文化，為員工提供技術(shù)創(chuàng)新與國際化發(fā)展的實踐平臺。
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