核心職責(zé):
1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:
· 深入分析烏茲別克斯坦的政治、經(jīng)濟(jì)、社會及行業(yè)環(huán)境,制定全面的市場進(jìn)入與中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
· 確定目標(biāo)市場細(xì)分、客戶定位及核心競爭策略。
· 負(fù)責(zé)年度預(yù)算的制定、執(zhí)行與監(jiān)控,確保資源高效投放。
2. 業(yè)務(wù)開發(fā)與銷售管理:
· 主導(dǎo)關(guān)鍵客戶(包括但不限于大型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)項(xiàng)目等)的開發(fā)、談判與關(guān)系維護(hù)。
· 建立并管理本地分銷渠道、代理商網(wǎng)絡(luò)及戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
· 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成甚至超越既定的銷售目標(biāo)、市場份額指標(biāo)及利潤指標(biāo)。
3. 市場運(yùn)營與品牌建設(shè):
· 策劃并執(zhí)行本地化的市場營銷活動、品牌推廣及公關(guān)策略。
· 監(jiān)控市場動態(tài)、競爭對手活動及行業(yè)趨勢,及時調(diào)整策略。
· 負(fù)責(zé)本地客戶服務(wù)體系的搭建與優(yōu)化,提升客戶滿意度和忠誠度。
4. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與本地化建設(shè):
· 招聘、培訓(xùn)、激勵和管理本地化團(tuán)隊(duì),打造高績效、跨文化的業(yè)務(wù)隊(duì)伍。
· 建立符合當(dāng)?shù)胤膳c文化的運(yùn)營流程和管理制度。
5. 合規(guī)與風(fēng)險管理:
· 確保公司所有業(yè)務(wù)活動嚴(yán)格遵守烏茲別克斯坦當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及公司合規(guī)政策。
· 識別并管理市場運(yùn)營中的各類風(fēng)險(商業(yè)、政治、財務(wù)等)。
任職要求:
1. 有外派銷售經(jīng)驗(yàn)。
2. 俄語、英語基礎(chǔ)較好,能作為工作語言。
3. 能夠接受外派出國(烏茲別克斯坦)。