人事工作:
1、負(fù)責(zé)公司員工考勤記錄的核對,核實;
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職手續(xù)辦理,員工檔案和花名冊更新管理;
3、善于處理與員工之間的關(guān)系
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項
行政后勤工作:
1、檔案資料整理;
2、物品采購及費用報銷
3、辦公用品及勞保用品領(lǐng)用
4、文件、通知擬定,固定資產(chǎn)保管等
5、負(fù)責(zé)部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會議記錄,并將會議情況拍照存檔
6、停車場系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接及錄入等
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項
崗位要求:
1、大專及以上
2、1-3年的工作經(jīng)驗;
職業(yè)素養(yǎng):
1、具有親和力;
2、思路條理清楚,語言表達(dá)能力強(qiáng);
3、性格外向,活潑
崗位福利:
薪資:3-3.5K;周末雙休。
職位福利:五險、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、全勤獎、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利