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崗位職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)物業(yè)前期介入、承接查驗(yàn)、項(xiàng)目測算，籌備組建及后期全面管理工作，協(xié)助提出項(xiàng)目定位方案及完成物業(yè)項(xiàng)目接管工作；
2) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期運(yùn)營階段，物業(yè)管理的所有計劃、統(tǒng)籌、政策、各部門的協(xié)調(diào)、部署內(nèi)部工作。
3) 編制工作計劃及預(yù)算，負(fù)責(zé)組織實(shí)施及監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4) 負(fù)責(zé)與各政府部門的聯(lián)系，與各界人士保持良好的公共關(guān)系。
5) 建立適合所在項(xiàng)目管理區(qū)域特點(diǎn)的相關(guān)管理制度及文件，并持續(xù)完善。
6) 配合商管物業(yè)的各項(xiàng)工作，以租戶服務(wù)為前題，做好各類租賃的配合性物業(yè)管理相關(guān)工作。
7) 定時走訪客戶，了解客戶的需求以確定所提供之服務(wù)。
8) 負(fù)責(zé)下屬的考核和培訓(xùn)工作，客觀、公正評價員工的工作態(tài)度、業(yè)績和能力，了解員工培訓(xùn)需求，及時有效的對本項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
9) 定期召開例會，及時了解人員狀態(tài)、工作難點(diǎn)，檢查、總結(jié)和布置工作。
任職要求
1） 30至45歲，本科以上學(xué)歷。身體健康，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；
2） 有豐富的商業(yè)物業(yè)前期介入經(jīng)驗(yàn)及3年或以上購物中心物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3) 熟悉有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)、政策等專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的聯(lián)系、規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力及內(nèi)部管理能力；