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小紅書/抖音/微信公眾號 內容運營
崗位職責：
①　統(tǒng)籌小紅書、抖音、公眾號等，矩陣運營的內容策劃、腳本撰寫及賬號運營；根據(jù)平臺特性差異化設計內容。
②　新媒體內容運營。主理1-3個賬號，產出專業(yè)且不失趣味性的內容，提升品牌影響力與用戶好感度；敏銳捕捉熱點，能夠快速借勢并轉化。
③　數(shù)據(jù)驅動決策。每周通過Excel/飛瓜數(shù)據(jù)/新榜分析核心指標（播放量、漲粉率、轉化率）；基于數(shù)據(jù)結論調整內容形式、選題方向及發(fā)布策略，實現(xiàn)粉絲與流量的積累和轉化。任職要求：
①　可接受無經驗。對自媒體感興趣，性格外向能對接客戶。廣播/記者專業(yè)優(yōu)先。
②　策劃功底強，能將專業(yè)知識轉化為易懂、有趣的內容。
③　網(wǎng)感敏銳，能夠及時捕捉熱點并關聯(lián)業(yè)務。
④　熟練使用基礎數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)定位問題，并及時復盤優(yōu)化。
福利待遇：
1、上班時間：7.5小時，大小周工作制 9:00--12:00 1:30-6:00 無強制加班，團隊工作氛圍好。
2、薪資福利：具有行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪酬及激勵機制，高底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎金+其他福利，年底有年終獎；（提成視個人能力而定，上不封頂）
3、社會保險：養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險；
4、其它福利：全勤獎、年終獎、節(jié)日禮品、結婚賀禮、生日紅包、其它賀禮獎金等；
5、帶薪假期：國家規(guī)定法定假日、婚假、產假等；工作滿1年可享受5天帶薪年休假；
6、交通：交通便利，附近地鐵站，附近公交站；
7、員工培訓：定期為員工組織相關專業(yè)知識、員工培訓；
8、文化活動：公司設有活動經費，不定期舉辦下午茶、聚餐、團建、旅游等；
9、我們承諾：更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善......
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