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崗位內(nèi)容：-------乙方招聘單一
1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試
2. 協(xié)調(diào)客戶畫像，薪酬談判 入職事項 等 并做好后續(xù)跟進工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力