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更新于 3月6日

招聘主管(J10002)

6000-10000元

職位描述

職能崗位招聘銷售崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘中級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司全崗位的招聘需求分析及人才搜尋工作;
2.組織實(shí)施簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及入職對(duì)接全流程;
3.建立并維護(hù)企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),優(yōu)化招聘渠道資源;
4.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)完成崗位JD編寫(xiě)與人才畫(huà)像設(shè)計(jì);
5.定期分析招聘數(shù)據(jù)并提出流程優(yōu)化建議;
6.參與雇主品牌建設(shè)及校企合作等人才引進(jìn)項(xiàng)目。
任職要求:
任職要求
1、必備條件:
①年齡要求:25-30歲
②學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷(人力資源、工程管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè))
③工作經(jīng)驗(yàn):2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
④專業(yè)技能:熟悉招聘流程與工具、掌握人才評(píng)估技術(shù)
2、優(yōu)先條件:
①具備電力施工行業(yè)或大型項(xiàng)目型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)
②熟悉工程類崗位人才畫(huà)像構(gòu)建方法
③持有人力資源管理師或獵頭相關(guān)資質(zhì)證書(shū)

工作地點(diǎn)

濟(jì)南市中區(qū)山東吉瑞達(dá)電氣有限公司

職位發(fā)布者

郭女士/人力資源

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東吉瑞達(dá)電氣有限公司
我們是吉瑞達(dá)——一家深耕山東能源領(lǐng)域10年以上、專注電網(wǎng)工程服務(wù)的實(shí)干型技術(shù)企業(yè)。為什么選擇我們?你將獲得:1、拿得多:領(lǐng)先行業(yè)平均水平的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,核心崗位薪酬位于行業(yè)前20%。設(shè)置團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、個(gè)人激勵(lì)獎(jiǎng)等多元激勵(lì),確保優(yōu)秀人才獲得超額回報(bào)。2、立的穩(wěn):行業(yè)龍頭,未來(lái)可期行業(yè)前景穩(wěn)?。何覀兩罡娏こ谭?wù)這一高確定性、持續(xù)發(fā)展的黃金賽道。本地龍頭地位:作為濟(jì)南電力工程龍頭企業(yè),是市中區(qū)、起步區(qū)供電公司核心合作伙伴,業(yè)務(wù)已深度服務(wù)超1000個(gè)濟(jì)南本地小區(qū)、學(xué)校,根基深厚,未來(lái)可期。3、成長(zhǎng)快:3倍速成長(zhǎng),2年成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?雙通道快車(chē)道:技術(shù)與管理雙通道發(fā)展機(jī)制,3倍速成長(zhǎng)路徑,讓你1年成為業(yè)務(wù)骨干、2年成為班長(zhǎng)、3年成為隊(duì)長(zhǎng)。?雙導(dǎo)師強(qiáng)賦能:配備“生活導(dǎo)師”與“專業(yè)導(dǎo)師”,全程護(hù)航;公司全力資助考取注冊(cè)電氣工程師、建造師、造價(jià)師等行業(yè)核心證書(shū)。4、過(guò)得好:務(wù)實(shí)有溫度的文化氛圍與完善的員工福利?務(wù)實(shí)簡(jiǎn)單文化:我們尊重專業(yè),不空談口號(hào),只看目標(biāo)達(dá)成;不內(nèi)卷,只關(guān)注問(wèn)題解決率。?全方位福利保障:六險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿(免費(fèi)水電,配空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、凈水器)+免費(fèi)三餐。
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