職位描述
會(huì)計(jì)初級職稱財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算、工商年審等工作；
2.按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款，與稅收專管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系，掌握國家最新稅收法律法規(guī)；
3.每月員工工資核算，及時(shí)審核公司各類采購單據(jù)，對公司的進(jìn)銷存的成本業(yè)務(wù)進(jìn)行核算和控制，能及時(shí)從報(bào)表和日常財(cái)務(wù)管控中發(fā)現(xiàn)問題，為決策提供基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4.負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的往來款核對、清理工作；
5.按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表，包括公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、結(jié)算及每月銷售報(bào)表等。
6.及時(shí)核算繳納人員社保。
7.其他行政方面的輔助工作。
二、任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；35歲以下。
2.擁有《初級會(huì)計(jì)師證》；
3.具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、工商、審計(jì)法規(guī)、政策等，能獨(dú)立完成崗位工作；
4.做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
5.熟練使用辦公軟件以及辦公設(shè)備。
1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算、工商年審等工作；
2.按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款，與稅收專管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系，掌握國家最新稅收法律法規(guī)；
3.每月員工工資核算，及時(shí)審核公司各類采購單據(jù)，對公司的進(jìn)銷存的成本業(yè)務(wù)進(jìn)行核算和控制，能及時(shí)從報(bào)表和日常財(cái)務(wù)管控中發(fā)現(xiàn)問題，為決策提供基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4.負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的往來款核對、清理工作；
5.按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表，包括公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、結(jié)算及每月銷售報(bào)表等。
6.及時(shí)核算繳納人員社保。
7.其他行政方面的輔助工作。
二、任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；35歲以下。
2.擁有《初級會(huì)計(jì)師證》；
3.具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、工商、審計(jì)法規(guī)、政策等，能獨(dú)立完成崗位工作；
4.做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
5.熟練使用辦公軟件以及辦公設(shè)備。
三、職業(yè)發(fā)展：
晉升部門主管、部門經(jīng)理、部門總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理
四、工作時(shí)間：
1.早8:30—18：00（午休一個(gè)半小時(shí)）；
2.單雙休。
晉升部門主管、部門經(jīng)理、部門總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理
四、工作時(shí)間：
1.早8:30—18：00（午休一個(gè)半小時(shí)）；
2.單雙休。
五、福利待遇：
1.入職崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；
2.享受國家法定節(jié)假日（元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶等）；
3.每年多次職級評定調(diào)薪；
4.轉(zhuǎn)正后繳納社保五險(xiǎn)；
5.優(yōu)秀員工可以參加團(tuán)建旅游。
1.入職崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；
2.享受國家法定節(jié)假日（元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶等）；
3.每年多次職級評定調(diào)薪；
4.轉(zhuǎn)正后繳納社保五險(xiǎn)；
5.優(yōu)秀員工可以參加團(tuán)建旅游。
工作地點(diǎn)
西安未央?yún)^(qū)財(cái)富大廈
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職位發(fā)布者
楊先生/總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
陜西日升昌人力資源有限公司陜西日升昌人力資源公司成立于2019年10月，是一家基于人力資源行業(yè)，致力開發(fā)新型的勞動(dòng)就業(yè)途徑和人力資源管理方式，運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)手段和強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)平臺，為企業(yè)和人才之間架設(shè)溝通的橋梁，為用工單位提供高水準(zhǔn)的人力資源解決方案及配套服務(wù)，致力于與陜西各企事業(yè)單位構(gòu)建長期信賴的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。公司已取得人力資源服務(wù)許可證、經(jīng)營性人力資源服務(wù)備案及勞務(wù)派遣許可證等相關(guān)從業(yè)資質(zhì)。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營宗旨，搭建社保代繳、薪酬外包、勞務(wù)派遣、人才招聘、企業(yè)培訓(xùn)和管理咨詢等綜合業(yè)務(wù)服務(wù)體系，以人力資源服務(wù)為依托，致力于從企業(yè)實(shí)際需求提供系統(tǒng)的解決方案。陜西日升昌人力資源有限公司愿竭誠為客戶服務(wù)，與您合作共贏，共創(chuàng)未來。
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