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3、熟悉操作系統(tǒng)及Office辦公軟件，有客服從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，學(xué)習(xí)能力強，有良好的服務(wù)意識及團隊合作意識; 5、有較強的溝通能力，責(zé)任心強，服從團隊管理。

崗位職責(zé)： 1、崗位職責(zé):使用平臺系統(tǒng)，通過外呼方式聯(lián)系用戶；介紹方案&添加企業(yè)微信微邀約到線下，進行二次維穩(wěn)客戶，跟進成單;

2、業(yè)務(wù)場景:意向用戶會提交個人信息后，客服人員進行回訪，了解客戶需求并成功邀約到店 (期間需要添加企業(yè)微信進行維護) (到店后門店經(jīng)理進行拓客營銷，客服人員可拿到相應(yīng)提成) 3、業(yè)務(wù)單量:每天70-80個數(shù)據(jù)，目前日均成單量1-2左右; 優(yōu)勢:所有客戶均為意向客戶(自主提交個人信息): 工作時間 9:00am-18:30pm; 排休，月休6-7天(分大小月，不一定周末休假)法定期間排休(法定當(dāng)天三倍工資); 排班優(yōu)勢說明:排休相對靈活，如果個人有事，可以提前申請調(diào)班。

前兩個月保底薪資3500元(全勤)，綜合薪資3500-6000元; 轉(zhuǎn)正后:綜合底薪+績效(300元)+提成（3000-9000）綜合薪資4000-12000元，多勞多得，上不封頂

1、提供住宿(350元/月/人)

2、晉升機制:公司提供公平的競爭舞臺、員工進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、良好的全國發(fā)展和晉升空間; 4、團隊活動:不定期組織各類業(yè)務(wù)、團建活動等; 3.、法定節(jié)假日當(dāng)天上班享受三薪。