崗位職責(zé):
1. 有效達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售/銷量和凈利潤目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)各分管區(qū)營銷政策落地和營銷計(jì)劃擬定、跟蹤監(jiān)督落實(shí),達(dá)成關(guān)鍵績效考核指標(biāo)等;
3. 負(fù)責(zé)各分管區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),分工、協(xié)調(diào)、協(xié)作和考核;
4. 負(fù)責(zé)各分管區(qū)重點(diǎn)市場和重點(diǎn)客戶的開拓、維護(hù)和監(jiān)管;
5. 主管領(lǐng)導(dǎo)及營銷中心安排的其他事務(wù);
6.帶領(lǐng)客戶團(tuán)隊(duì)完成各分管區(qū)全年銷售任務(wù);
7.按營銷中心要求推進(jìn)、跟蹤、考核各系統(tǒng)新品進(jìn)駐進(jìn)度;
8. 落實(shí)所管區(qū)域經(jīng)銷商F2J2P實(shí)施;逐步完成區(qū)域各城市2B實(shí)施;
9.各城市經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)月度總結(jié)和問題改正措施,及下月工作計(jì)劃的制定,并組織、落實(shí),追蹤,考核。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先 ;
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品飲料銷售流程;
3.有酒水飲料類經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.35歲以下,條件優(yōu)秀者可放寬。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金