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崗位要求: 1、對所管理科室的業(yè)績負責，推動科室執(zhí)行運營計劃，定期組 織科室經(jīng)營會議，進行運營狀況和投訴等現(xiàn)狀分析，推動銷售營 業(yè)收入達成; 2、按要求完成業(yè)績?nèi)蝿?，利潤率控制在醫(yī)院既定的利潤預 算比率; 3、人力成本、直接成本，成本控制率控制在醫(yī)院既定的成本預 算比率; 4、配合市場運營部的線上和線下推廣，積極做好宣傳工作，現(xiàn) 場咨詢等臨場工作，根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營計劃，協(xié)助制定科室運營計 劃，組織實施并達成目標; 5、建立完善服務流程與服務標準并檢查執(zhí)行狀兄，提升顧滿意 度; 6、科室日常營運的指導、檢查、上傳下達具備獨立解決營運中 出現(xiàn)的日常問題及妥善處理醫(yī)療糾紛的能力; 7、策劃推進醫(yī)院的業(yè)務運營計劃，實現(xiàn)公司的業(yè)績目標; 8、根據(jù)市場調研發(fā)展可行性的合作項目等; 任職要求: 1、本科以上學歷，具備微創(chuàng)運營相關工作經(jīng)驗3-5年; 2、良好的溝通能力，優(yōu)秀的抗壓能力，具有良好的運營思維、 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;