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崗位：財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：鄭州
匯報(bào)對(duì)象：財(cái)務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)公司全面的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及預(yù)決算管理，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
2、精通稅務(wù)籌劃，負(fù)責(zé)稅務(wù)關(guān)系的維護(hù)與合規(guī)管理，有效控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并挖掘節(jié)稅機(jī)會(huì)。
3、優(yōu)化資金管理體系，負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、調(diào)度與風(fēng)險(xiǎn)控制，提升資金使用效率。
4、建立健全內(nèi)部控制體系，識(shí)別并防范財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)安全。
5、深度參與經(jīng)營(yíng)分析，為管理層提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告和前瞻性洞察，支持戰(zhàn)略決策。
6、深入理解業(yè)務(wù)模式，為各業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)視角的專業(yè)建議與解決方案。
7、跨部門協(xié)調(diào)溝通，有效推動(dòng)財(cái)務(wù)相關(guān)制度與流程的落地與優(yōu)化。
8、參與公司為高管儲(chǔ)備人才設(shè)計(jì)的專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，包括但不限于：
（1）輪崗至關(guān)鍵業(yè)務(wù)或職能部門學(xué)習(xí)。
（2）在財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下，牽頭負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性項(xiàng)目。
（3）參與高層管理會(huì)議，學(xué)習(xí)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程。

任職要求
學(xué)歷與專業(yè)： 統(tǒng)招本科（211/985）學(xué)歷，研究生優(yōu)先，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
資質(zhì)證書： 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具備大型企業(yè)或知名事務(wù)所背景者優(yōu)先。
專業(yè)能力：精通財(cái)務(wù)全模塊， 在財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等領(lǐng)域有扎實(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
卓越的分析能力： 能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中提煉商業(yè)洞察，具備出色的邏輯思維和解決問題能力。
戰(zhàn)略視野： 不局限于基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)和商業(yè)模式有濃厚興趣和獨(dú)到見解。
敬業(yè)精神： 具備高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和優(yōu)秀的抗壓能力。