職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師企業(yè)文化落地培訓(xùn)新零售快速消費品零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，擬定并落實年度人力資源規(guī)劃，確保人才結(jié)構(gòu)的合理化；
2.根據(jù)年度經(jīng)營管理目標，制定并落實薪資激勵體系，提升人效；
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，及時修訂崗位說明書，依據(jù)配置要求，開展人員外部招募、內(nèi)部人才挖掘工作，確保人員供給滿足業(yè)務(wù)開展的需求；
4.根據(jù)公司人才培養(yǎng)計劃，跟蹤落地及組織培訓(xùn)、教練、評估等工作，提升員工崗位勝任力，做好人才梯隊建設(shè)，設(shè)計員工的職業(yè)生涯規(guī)劃；
5.通過關(guān)鍵崗位的人才招聘和培養(yǎng)，及時滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求；
6.根據(jù)公司績效管理相關(guān)要求，推進及落實公司各部門績效管理工作，分析績效考核結(jié)果，并對各部門績效管理工作提出優(yōu)化建議；
7.根據(jù)績效考核結(jié)果，做好主動淘汰及員工激勵工作，及時分析制定相應(yīng)的員工保留措施；
8.傳承、踐行公司企業(yè)文化，開展各類企業(yè)文化活動，提升員工敬業(yè)度、幸福感；
9.按人力資源工作要求，及時做好公司人力資源基礎(chǔ)的各項管理工作；
10.負責(zé)統(tǒng)籌公司大型會議的組織、策劃、落實，固化會議形式；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，擬定并落實年度人力資源規(guī)劃，確保人才結(jié)構(gòu)的合理化；
2.根據(jù)年度經(jīng)營管理目標，制定并落實薪資激勵體系，提升人效；
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，及時修訂崗位說明書，依據(jù)配置要求，開展人員外部招募、內(nèi)部人才挖掘工作，確保人員供給滿足業(yè)務(wù)開展的需求；
4.根據(jù)公司人才培養(yǎng)計劃，跟蹤落地及組織培訓(xùn)、教練、評估等工作，提升員工崗位勝任力，做好人才梯隊建設(shè)，設(shè)計員工的職業(yè)生涯規(guī)劃；
5.通過關(guān)鍵崗位的人才招聘和培養(yǎng)，及時滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求；
6.根據(jù)公司績效管理相關(guān)要求，推進及落實公司各部門績效管理工作，分析績效考核結(jié)果，并對各部門績效管理工作提出優(yōu)化建議；
7.根據(jù)績效考核結(jié)果，做好主動淘汰及員工激勵工作，及時分析制定相應(yīng)的員工保留措施；
8.傳承、踐行公司企業(yè)文化，開展各類企業(yè)文化活動，提升員工敬業(yè)度、幸福感；
9.按人力資源工作要求，及時做好公司人力資源基礎(chǔ)的各項管理工作；
10.負責(zé)統(tǒng)籌公司大型會議的組織、策劃、落實，固化會議形式；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡38歲以下，大專及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，三年以上連鎖行業(yè)、零售行業(yè)、食品行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；
2.設(shè)計過績效、薪酬、招聘模塊，且有系統(tǒng)性思維，工具熟練；
3.較好的職業(yè)素養(yǎng)、情緒穩(wěn)定；
4.良好的人力資源管理理論，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
5.較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和高度的團隊精神，責(zé)任心強。
1.年齡38歲以下，大專及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，三年以上連鎖行業(yè)、零售行業(yè)、食品行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；
2.設(shè)計過績效、薪酬、招聘模塊，且有系統(tǒng)性思維，工具熟練；
3.較好的職業(yè)素養(yǎng)、情緒穩(wěn)定；
4.良好的人力資源管理理論，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
5.較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和高度的團隊精神，責(zé)任心強。
工作地點
青島市李滄區(qū)政協(xié)委員科創(chuàng)大廈鄰山秦選7樓719
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職位發(fā)布者
徐女士/招聘主管
當(dāng)前在線立即溝通
青島鄰山秦選品牌管理有限責(zé)任公司山東鄰山秦選品牌管理有限公司成立于2019年，是一家專注秦嶺農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化企業(yè)，公司主營產(chǎn)品包括秦嶺農(nóng)副產(chǎn)品以及各地精選原材料。品牌以精挑食材，讓餐桌回歸自然為使命，不斷深入原產(chǎn)食材腹地，精挑細選，嚴控品質(zhì)，從源頭保證食材的自然風(fēng)味；以引領(lǐng)健康飲食理念、倡導(dǎo)正確生活方式為愿景，不斷打磨產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮自身品牌優(yōu)勢，潛心深耕大健康產(chǎn)業(yè)。2019年響應(yīng)政府扶農(nóng)助農(nóng)號召，于西川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建成食用菌標準化生產(chǎn)示范基地，實施科技示范項目，加快科技脫貧致富步伐，現(xiàn)捆綁帶動貧困家庭637戶；2020年開啟線上線下同步新零售模式，線上直播帶貨、文化輸出，線下設(shè)立以社區(qū)為服務(wù)單位的實體店，現(xiàn)擁有線下實體店近20家；2021-2022年持續(xù)拓寬食材原料領(lǐng)域，多區(qū)域多方面精準選品，選品區(qū)域涉及秦嶺、新疆、東北等自然風(fēng)貌優(yōu)良、原始物產(chǎn)豐富的地區(qū)，持建自有供應(yīng)鏈體系，一站式服務(wù)，目前成品上市六十余種。經(jīng)過3年積累和沉淀，“鄰山秦選”日臻成熟，逐步在眾多同類品牌中脫穎而出，深受老百姓的喜愛和信賴。先后與陜西秦峰農(nóng)業(yè)股份有限公司、柞水縣科技投資發(fā)展有限公司、陜西盛世甘霖有限責(zé)任公司結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴，多次榮獲政府頒發(fā)資質(zhì)證書——“陜西省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”“商洛市十大優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌”。在健康意識深入人心的今天，“鄰山秦選”持續(xù)專注新品研發(fā)，聯(lián)合西安交通大學(xué)、吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)、中科院西安分院衛(wèi)生研究所成立專門研發(fā)團隊，旨在為消費者提供更安全、更放心、更優(yōu)質(zhì)、更多元的產(chǎn)品服務(wù)。未來，“鄰山秦選”將持續(xù)秉承精選食材，讓全國5億家庭餐桌回歸自然的使命，結(jié)合自身品牌特色，以產(chǎn)品多元化為推動，產(chǎn)品品質(zhì)為基礎(chǔ)，讓14億中國百姓吃上放心餐，愛上健康品。
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