職位描述
績效管理人事培訓HRBP團隊管理高薪福利好
崗位職責:
1. 負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。
2. 組織實施公司招聘計劃，確保招聘流程的高效和質量。
3. 參與制定和優(yōu)化公司薪酬福利體系，提升員工滿意度和忠誠度。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調。
2. 具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成上級交付的任務。
3. 擁有良好的學習能力和問題解決能力，能夠不斷提升個人和團隊的工作效率。
4.有電商、外賣、渠道銷售等招聘經驗半年以上者優(yōu)先；
1. 負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。
2. 組織實施公司招聘計劃，確保招聘流程的高效和質量。
3. 參與制定和優(yōu)化公司薪酬福利體系，提升員工滿意度和忠誠度。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調。
2. 具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成上級交付的任務。
3. 擁有良好的學習能力和問題解決能力，能夠不斷提升個人和團隊的工作效率。
4.有電商、外賣、渠道銷售等招聘經驗半年以上者優(yōu)先；
工作地點
管城回族區(qū)鄭州城發(fā)金岱智慧產業(yè)園
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河南青碧信息科技有限公司河南青碧信息科技有限公司是一家集百貨禮品，教育培訓，移動支付、金融、O2O電商為一體的科技推廣及應用的服務業(yè)公司。企業(yè)專注于為商戶和個人提供:新型、安全、便捷的高科技智能收單終端+信用卡辦理服務+專業(yè)的銀行消費貸款服務+銀商天下（購物、車票和酒店預訂等多功能O2O電商APP）。公司引進國外先進的WWI管理體制，實行一對一的針對性專業(yè)培訓，注重個人的能力的培養(yǎng)，打造出學習型的平臺！公司所有管理層都從基層選拔，有公開透明的晉升機制，打造全新的創(chuàng)業(yè)型平臺。公司以人的提升推動企業(yè)的成長，近年來培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的實干型管理人才。為集團500家分公司的偉大布局做出了卓越的貢獻！公司與國有控股公司、大型國有股份制銀行、國內上市企業(yè)、國內知名企業(yè)等形成戰(zhàn)略合作伙伴關系。與具有國資背景、在業(yè)內排名靠前的支付公司——北京?？迫谕ㄖЦ斗展煞萦邢薰具_成戰(zhàn)略合作，成為?？迫谕ㄔ谌珖H具實力的線下支付直營服務商，并獲得授予先進團隊榮譽稱號；與大型國有股份制銀行——民生銀行和浦發(fā)銀行達成合作伙伴，成為此兩家銀行信用卡網申業(yè)務優(yōu)秀合作商。公司經營完美地融合了“創(chuàng)業(yè)平臺”與“管道建設”的雙向發(fā)展平臺。顛覆了傳統(tǒng)的企業(yè)經營模式，讓我們的產品和服務不是一次交易，而是可以無限次地和客戶發(fā)生鏈接從而多次獲利，真正做到讓員工獲得連續(xù)不斷的可持續(xù)性收入，這是業(yè)內的一次偉大創(chuàng)新和變革，極大的提升了員工的安全感。
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