一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù),聯(lián)系企業(yè)客戶及科研院校等事業(yè)單位,了解客戶在參與標(biāo)準(zhǔn)制定方面的需求。
2.專業(yè)方案推介: 基于客戶需求,清晰專業(yè)地介紹我司在團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建等服務(wù)的核心價(jià)值與流程。
3. 商務(wù)推進(jìn)與轉(zhuǎn)化:跟進(jìn)潛在客戶,有效解答問(wèn)題,并推動(dòng)達(dá)成合作意向、合同簽訂。
4. 負(fù)責(zé)客戶資料的整理,跟蹤業(yè)務(wù)的進(jìn)展。
5. 客戶關(guān)系維護(hù): 與已服務(wù)客戶保持良好互動(dòng),尋求二次合作與轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì),形成長(zhǎng)期合作。
二、【任職條件】—— 我們更看重你的潛力和特質(zhì)
1.專科及以上學(xué)歷,對(duì)To B(企業(yè)服務(wù))銷售工作有濃厚興趣。
2. 具備不錯(cuò)的溝通表達(dá)能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,做事有韌性,有責(zé)任心。
3·.具備獨(dú)立思考和解決問(wèn)題能力。
4.對(duì)企業(yè)服務(wù)、認(rèn)證咨詢、科技項(xiàng)目申報(bào)等企業(yè)咨詢領(lǐng)域有一定了解優(yōu)先。
三.福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+ 提成+ 項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì) + 工齡獎(jiǎng);前期綜合收入5-10K,兩三個(gè)月熟悉業(yè)務(wù)后綜合收入1.5W以上。
2、8:30-17:30;周末雙休、法定休息、完善的社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不出差、不加班。
3、底薪隨業(yè)績(jī)上漲、可向管理層晉升。
4、完善的培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn)+行業(yè)知識(shí)+銷售技巧培訓(xùn),有老人帶一對(duì)一指導(dǎo),幫助新人上手開展工作。
公司及福利待遇:
1.我們是標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域的專業(yè)機(jī)構(gòu),主營(yíng)業(yè)務(wù)包括國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),擁有權(quán)威的背景和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),提供強(qiáng)大的背書。
標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域?qū)儆谛袠I(yè)前沿,置身于企業(yè)咨詢服務(wù)賽道,幫助企業(yè)提質(zhì)增效、贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的“金鑰匙”和“話語(yǔ)權(quán)”。
2. 總部在北京,目前開設(shè)北京、保定、泰安、濟(jì)南、沈陽(yáng)、鄭州共7家分公司,每月15日發(fā)放工資。