一、人事工作:
1、負(fù)責(zé)公司考勤管理;
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘;開發(fā)招聘工具,提升員工素質(zhì);
3、為新進(jìn)員工準(zhǔn)備全套相關(guān)文件資料及用品;
4、勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)簽、終止;
5、人事資料、行政資料等檔案管理;
6、組織公司內(nèi)部慶?;顒?dòng)、下午茶、聚餐、團(tuán)建和外出旅游等;
7、員工離職手續(xù)的辦理,及相關(guān)資料更新、管理;
8、執(zhí)行公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,宣導(dǎo)和引領(lǐng)公司文化;
二、行政工作:
1、實(shí)施公司體系相配套的規(guī)章制度和管理辦理;
2、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)和公司環(huán)境、餐廳管理;
3、辦公文具、辦公設(shè)備、辦公耗材及公共設(shè)施的采購(gòu)與管理;
4、公司車輛的管理;
5、工作服的管理。
三、崗位要求:
1、年齡35歲以下;
2、需要有1~3年人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)歷高中以上 。
公司薪資待遇:
1.上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-18:00,月休4天;
2.公司不提供住宿,有伙食;
3.薪資具體視個(gè)人工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)面談;
4.購(gòu)買社保,有年假,節(jié)日福利,團(tuán)體聚餐,團(tuán)體旅游,免費(fèi)零食,下午茶,生日會(huì)等福利。
~公司辦公環(huán)境好,氛圍好,有興趣可了解下~