崗位職責(zé):
1、參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并逐步分解實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),制定公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略和傳播策略;
3、負(fù)責(zé)針對(duì)目標(biāo)客戶,實(shí)施行之有效的推廣,不定期拜訪各渠道重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題;
4、收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)訊息并資源整合并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略計(jì)劃;
5、組織開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售渠道,完成或超越銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo);
6、全面實(shí)施銷(xiāo)售預(yù)算,建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)的熱情;
7、管理銷(xiāo)售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍,實(shí)施優(yōu)勝劣汰機(jī)制等;
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.出色的銷(xiāo)售能力和銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;
4.具備市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)的能力,能夠制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃;
5.具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德,能夠承受較大的工作壓力。
6.此崗位薪資,由底薪+營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)組成,年收入可達(dá)50萬(wàn)-100萬(wàn)。